충남도 농업기술원은 가족이 함께하는 지속가능한 농업경영 기반 마련 및 안정적인 영농승계 지원을 위해 가족경영협약교육을 실시한다고 29일 밝혔다.

부모와 자녀, 부부 등 2세대 이상이 함께 농업에 종사하는 농업인학습단체 회원 가족을 대상으로 하는 이번 교육은 가족 간 소통 강화와 역할을 명확히 하며, 합리적인 의사결정 문화를 정착시키기 위해 마련했다.

교육은 △가족경영협약의 이해 △가족 간 의사소통 및 갈등관리 △가족경영협약서 작성 실습 △우수사례 공유 등 실천 중심으로 운영한다.

마지막 시간에는 가족이 함께 작성한 협약서를 바탕으로 가족경영협약식을 열어 실천 의지를 다질 예정이다.

이번 교육은 지난 4월 생활개선회원을 대상으로 실시한 가족경영협약교육에 대한 높은 만족도와 농업인학습단체 회원들의 요청을 반영해 마련했다.

당시 교육 참가자들은 “부모와 자녀가 함께 영농하면서 역할과 경영방식을 두고 갈등을 겪는 경우가 많다”, “평소 꼭 필요한 교육이라고 생각했는데 참여할 수 있어 좋았다”는 의견을 제시했다.

이에 교육 대상을 농업인학습단체 회원 가족으로 확대해 추진하게 됐다.

최근 농촌에서는 청년농의 영농승계가 늘면서 부모와 자녀가 함께 농장을 운영하는 사례가 증가하고 있다. 그러나 경영방식과 의사결정, 역할 분담 등을 둘러싼 세대 간 인식 차이로 갈등을 겪는 농가도 적지 않다.

기술원은 가족 간 신뢰와 소통을 바탕으로 한 공동경영 문화가 안정적인 영농승계와 지속가능한 농업의 핵심이라고 보고, 가족경영협약 확산을 위한 교육을 지속 추진할 계획이다.

도 농업기술원 관계자는 “가족경영협약은 단순한 약속이 아니라 가족이 함께 농장의 미래를 설계하는 과정”이라며 “농업인학습단체 회원들이 건강한 가족관계를 바탕으로 안정적으로 영농을 이어갈 수 있도록 현장 중심의 교육을 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.