충남도는 16일 홍성군 8개 사업장이 충남노사민정공동선언의 구체적인 이행을 위해 실천 협약을 체결하고, 일・생활 균형 확산에 힘을 합쳐 나가기로 했다.

이번 협약은 도내 업종별 사업장에서 ‘도민의 삶의 질 향상을 위한 일 생활 균형 확산’을 위해 적극 협력한다는 공동선언을 이행하기로 한 것의 후속사업이다.

이날 홍성군평생학습관에서 열린 협약식에는 도와 보령지방고용지청, 홍성군 관내 사업장 노사대표 등 20여 명이 참석해 공동선언 이행에 최선을 다할 것을 다짐했다.

도는 힘쎈충남 풀케어 돌봄정책과 유연근무 및 근로시간 단축 지원사업 추진으로 일・생활 균형 확산에 노력하며, 일・생활 균형 지수 관리 및 캠페인 참여사업, 우수사업장 지원 등 실질적인 지원에 나서기로 했다.

보령지방고용지청은 일・생활 균형 지원사업 및 출산육아기 장려금 지원과 제휴기업의 확대, 우수기업 선정을 위한 도내 우수기업 발굴 등을 추진한다.

노사는 유연근무와 시차출퇴근제로 일하는 방식을 바꾸고 다양한 워라밸 지원제도 활용과 연차 사용 활성화를 포함한 근무 혁신 10대 제안을 실천하며 육아휴직, 가족돌봄휴가, 육아기 근로시간 단축 등 출산육아를 장려하는 기업문화 조성을 적극 추진하기로 했다.

박종복 도 경제기획관은 “충남노사민정협의회는 일과 개인의 삶, 가정 모두가 중시되는 행복한 삶을 지원하고 일・생활 균형 확산에 역량을 집중하기로 했다”라며 “실천 협약에 참여한 각 사업장에 감사하고, 일하는 방식과 문화를 바꿔 일도 생활도 즐겁게 할 수 있는 환경 조성에 노력해 주길 바란다”라고 말했다.

한편 충남노사민정은 도민의 행복한 삶을 지원하기 위해 △일・생활 균형 확산 공동 선언 △일하는 문화 개선 릴레이 캠페인 △지역별 사업장 실천 협약(100개 사업장) △유연근무 및 근로시간 단축제도 지원 △워라밸 확산 홍보영상 송출 등을 추진 중이다.