▲ 00자격시험장에서 입장을 위해 기다리고 있는 청년들

청년문제가 화두로 떠오르고 있지만 전체 사업이 기초연금 예산의 10분의 1정도밖에 안 돼 근본적인 해결이 어려운 현실이다.

이에 충남에서도 저출산·고령화·양극화 3대 위기 극복 과제 중 핵심 과제가 청년이 희망을 품고 미래를 설계하는 터전을 마련하는 것이다.

경기도의 경우 청년기본소득을 통해 청년에 나름대로 희망을 주고 있어서 충남 청년들의 가장 큰 고민인 일자리와 주거문제 해결에 더욱 박차를 가해야 한다는 여론이 높아가고 있다.

이에 대해 충남도는 (가칭)충남청년 희망카드 도입, (가칭)충남 청년벨트 조성, 청년 공모사업 추진, 마을기업 청년정착 일자리 사업 등 청년 관련 내년 주요 시책을 발표했다.

아울러 New 청년 일자리 사업과 청년 주택 임차보증금 이자 지원 확대 사업 등을 보완·발전시키겠다고 보고했다.

하지만 청년정책을 전담할 조직이 없어서 정책마련에 한계가 있다는 분석도 있다. 고용노동부 소속으로 청년청을 신설하고 청년 문제를 전담하여 청년정책을 일원화하라는 지적도 나온다.

충남도의회 이종화 의원은 "OECD 국가들의 청년 고용지표를 분석한 결과 한국의 청년 실업률이 2009년 8.0%로 다섯 번째로 낮았으나 2019년 8.9%로 스무 번째로 밀려나 청년층의 실업률은 매우 심각하다"고 말했다.

이어 "2020년 2월 '청년기본법'이 제정됨에 따라 청년지원을 위한 제도적 기반이 구축되었으나, 신종바이러스 사태로 청년들의 고용·소득·주거 등 청년을 둘러싼 모든 문제를 원점에서 재검토해야 한다"고 설명했다.

이 의원은 그러면서 "노동시장에서 청년이 처한 어려움에 적시에 대응하고 고용과 취업을 보다 적극적으로 지원할 수 있는 전담 행정조직을 신설해야 한다"고 강조했다.

한편, 청년정책과 관련 충남도와 충남일자리진흥원(원장 이시우)은 ‘2021년 지역 주도형 청년 일자리 사업’ 참여 희망 기업과 청년을 모집 중이라고 5일 밝혔다.

지역 주도형 청년 일자리 사업은 만 39세 이하 미 취업 청년에게 일자리를 제공해 지역 청년의 지역 정착을 유도하기 위해 추진 중이다.

충남형 지역 균형발전 청년 고용 사업과 도내 직업계고 지역 정착 활성화 취업 지원 사업, 지역대학 인재 장학금 및 취업 지원, 충남형 디지털 뉴딜 일자리 청년키움 사업, 스타트업 기업 맞춤형 청년 채용 지원 사업으로 나뉜다.

이번 모집은 충남형 지역 균형발전 청년 고용과 도내 직업계고 지역 정착 활성화 취업 지원 등 2개 사업에서 진행한다.

충남형 지역 균형발전 청년 고용 사업 지원 대상은 도내 만 39세 이하 미 취업 청년 100명과 고용보험 피보험자 수 1인 이상 중소기업 100개사다.

도와 충남일자리진흥원은 사업 대상 선정 기업에 채용 청년 1인 당 월 180만 원 이내의 인건비를 24개월 간 지원한다.

사업 참여 신청은 신청서와 관련 서류를 구비해 오는 17일까지 기업 소재지 시군 일자리센터를 방문해 제출하거나, 지정 이메일로 보내면 된다.

도내 직업계고 지역 정착 활성화 취업 지원 사업 대상은 도교육청이 선정한 도내 소재 ‘현장실습 선도 기업’ 50∼100개사, 도내 직업계고 졸업예정자 중 조기 취업생 100명이다.

사업 선정 기업에는 채용 청년 1인 당 월 180만 원 이내 24개월 간의 인건비와 현장 실습비를 지원한다.

사업 참여 신청은 신청서와 관련 서류를 구비해 도교육청 미래인재과를 방문해 제출하거나, 이메일(choi0418@cne.go.kr)로 보내면 된다.

각 사업 취업 청년에게는 24개월 간 매달 교통비 5만 원과 분기별 30만 원 씩의 정주여건 개선비, 2년 근속 후 계속 근무 시 인센티브 1000만 원 등을 지원한다.

각 사업과 관련한 자세한 내용은 도 홈페이지(www.chungnam.go.kr)나 충남일자리진흥원 홈페이지(www.cjpi.or.kr)를 통해 확인할 수 있다.