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정보공개

지속가능 발전지표

  • 지표구분
    지속가능발전지표
  • 영역
    성평등
  • 지표명
    5-2. 관리직 비율 성비
  • 지표정의
    ○ 지표설명
    - 충남도의 15세 이상 취업자 중 관리직*에 대한 비율 성비
    * 2010년 직업분류(제6차 개정)상 관리직

    ○ 필요성
    - 공공 및 민간부문에서의 여성의 낮은 댚성과 의사결정권 미약에 대한 개선을 통해 여성의 사회·정치적 권한 및 참여 증대
  • 산식
    {(관리직 남성 대비 여성)*역가중치}*100
  • 단위
  • 출처
    • 기관 :
    • 자료경로 :
    • URL :
  • 실천과제
  • 담당부서
    기획조정실 > 인사담당관
  • 문의전화

지표비교 및 추이 분석

[단위 : ]

지표비교 및 추이 분석
연도 우리나라 OECD
충남 전국평균 전국최고 전국최저 평균 1위 2위 3위 대한민국
2010 28.5

(전남)

(대전)

(위)
2011 31.3

(경북)

(전남)

(위)
2012 26.6

(제주)

(경남)

(위)
2013 12.4

(부산)

(충북)

(위)
2014 10

(인천)

(전북)

(위)
2015 8.3

(대전)

(부산)

(위)
2017 11.8

(세종)

(인천)

(위)
2018 15.4

(강원)

(전북)

(위)
2019 15.3
15.3
(충남)

(제주)

(위)
2020 16.3

(세종)

(충북)

(위)
2021 17.2

(충북)

(대구)

(위)
2022 18.5

(충북)

(세종)

(위)
지표추이분석 (개선)

2025년도 관련 사업 현황

지표비교 및 추이 분석
사업명 사업비(백만원) 담당부서 담당자 관련사업계획
(중장기 포함)
국비 도비 시·군비 기타
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담당부서 : 균형발전국 균형발전정책과
문의전화 : 041-635-4712

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