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‘지속가능 발전지표’ 5개 분야 (경제·사회·환경·행정제도·배경)
62개의 지속기능 발전 지표를 토대로 각 분야별 정책을 분석하여 상호균형을 이루어 도정이 나아갈 바람직한 방향을
제시함으로써 [현재와 미래가 행복한 충청남도]를 실현하고자 합니다.
| 지표명 | 단위 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 추이 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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5-1. 경제활동 참여 성비
- 담당부서 : 여성가족정책관 |
70.2 | 66 | 69 | 71.1 | 71.9 | 71.9 | 70.5 | 72.9 |
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5-2. 관리직 비율 성비
- 담당부서 : 인사담당관 |
8.3 | 11.8 | 15.4 | 15.3 | 16.3 | 17.2 | 18.5 |
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5-3. 사회 안전의식 성비
- 담당부서 : 여성가족정책관 |
56.5 | 58.5 | 64.9 | 80.7 | 78.1 |
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5-4. 가사노동시간 성비
- 담당부서 : 여성가족정책관 |
23.2 | 24 | 27 | 27 | 24.6 | 30.3 |
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