		2021. 5.
	“2021년도 충남연구개발지원단 육성지원사업”과 연계

4차산업혁명 대응 및 지역R&D 발굴을 위한

재단법인 충청남도과학기술진흥원

기간제 직원 채용 재공고 계획

충청남도과학기술진흥원

				목 차

Ⅰ. 채용근거 및 개요	1

□ 관련 근거	1

□ 채용 방침	1

□ 채용 개요	1

Ⅱ. 세부 채용계획	2

□ 모집인원 및 분야	2

□ 근무조건	2

□ 채용방법	3

□ 결격사유 및 자격조건·우대사항	3

□ 추진방법	4

□ 추진절차	5

Ⅲ. 소요예산	6

Ⅳ. 추진일정	7

【 붙 임 】

1. 직원채용 공고문(안)	8

2. 서류심사 및 면접심사 세부심사기준	13

3. 응시원서, 자기소개서, 개인정보 동의서(안)	15

4. 직무기술서	21

충청남도과학기술진흥원 기간제 근로자 채용 재공고 계획(안)

□ ‘2021년 지역연구개발지원단’ 사업 수행을 위한 계약직 직원 채용 공고(‘21.4.19) 시, 과학기술정책기획 분야 서류접수 인원 미달에 따른 직원 채용 재공고 실시

Ⅰ. 채용 근거 및 개요

□ 관련 근거

◇ 지방 출자 ․ 출연기관 인사 ․ 조직지침 (2021.1.29.)

◇ 공공부문 비정규직 채용 사전심사제 운영방안 (2018. 5. 31.)

◇ 재단법인 충청남도과학기술진흥원 정관 (2020. 10. 14.)

◇ 진흥원 인사 ․ 조직 및 정원규정, 보수규정 (2020. 10. 14.)

◇ 2021년 지역연구개발지원단 시행계획 (2021. 03. 15.)

□ 채용 방침

□ 충남연구개발지원단 사업운영을 위한 관련 경력보유 인력 확보

□ 공정하고 차별없는 블라인드 채용 및 변별력 강화를 위한 면접중심 채용

□ 지역인재 채용 위해 주민등록 주소지가 도내인 경우 가점부여

□ 채용 개요

□ 채용인원 : 1명 / ’21. 6. 1. 임용 예정

□ 채용직급 : 원급(기간제) 1명

	< 업무 추진 >
·충남 연구개발지원단육성지원사업과 관련된 업무 - 충남지역 과학기술 관련 조사·분석 - 충청남도 과학기술 정책 연구 등 - 기관 업무지원 등 기타 사업 수행에 필요한 업무

□ 채용방법 : 공개경쟁

- 서류전형 ➜ 면접전형(심층면접)

Ⅱ. 세부 채용계획

□ 모집인원 및 분야

□ 채용인원 : 비정규직 1명

□ 채용직급 : 원급(기간제) 1명

□ 모집분야 인원 및 업무내용

직급	모집분야	인 원	해당(채용) 분야
원 급 (기간제)	과학기술 정책기획	1명	·충남지역 과학기술 관련 조사·분석 ·충청남도 과학기술 정책 연구 등 ·기관 업무지원 등 기타 사업 수행에 필요한 업무

□ 근무조건

□ 고용형태 : 기간제 근로자

□ 근무기간 : 임용일(’21. 6. 1.) ∼ ’22. 2. 28.(약 9개월)

□ 근무시간 : 09:00 ∼ 18:00 (월 ∼ 금, 주5일제)

□ 근 무 지 : 충남 아산시 배방읍 광장로 210 요진와이시티 와이몰 1층 충청남도과학기술진흥원

□ 보수수준 : 「보수 규정」제8조 <별표1> (연봉한계액)

(단위 : 천원)

채용 직급	상한액	하한액
원 급	60,000	37,000

※ 기타 채용공고에 명시하지 않은 사항은 진흥원의 규정에 따르며, 기본급은 세전 기준

□ 채용방법

□ 인사규정 제7조(신규채용)

① 직원의 신규채용은 공개경쟁에 의함을 원칙으로 한다.

□ 채용절차 : 지방 출자․출연기관 인사․조직지침 준용

	·(원 급(기간제)) 서류전형(3배수) ➜ 면접(심층)

※ 단, 서류전형 대상자가 2배수에 미달 시에는‘지원 자격조건’적격자에 한해

면접시험 대상자 결정

※ 지방 출자․출연기관 인사․조직지침 (심사기준 다양화와 객관화)

‣ 출자‧출연기관의 장은 서류심사 기준 다양화, 직무능력을 포괄적으로 측정할 수   있는 필기․면접시험의 도입 등을 통하여 해당 직위․직무에 적합한 인재가 채용될   수 있도록 하여야 함

‣ 출자‧출연기관의 장은 채용전형에서 공정하고 객관적인 평가를 위하여 가능한 한   구조화된 면접* 또는 필기시험 중 1개 이상의 시험방법을 채택하는 것을 적극   검토하여야 함

* 경험·상황·발표·토론에 기반한 면접 등 평가하고자 하는 직무능력, 질문항목, 면접절차,

평가기준 등이 사전에 정해져 있는 면접

□ 결격사유 및 자격조건 ․ 우대사항

□ 결격사유 : 인사 규정 제6조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된
때로부터 5년이 지나지 아니한 자

12.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

□ 자격조건 (인사 규정 제7조)

직급		임용 자격 기준
공통 요건		ㅇ 성별 ․ 연령별(정년 내)제한 없음, 남자는 병역필 또는 면제자 (※ 단, 우리 원의 정년(만60세)에 도달한 자는 응시 불가) ㅇ 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사 유예 불가) ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 * 개인사정 등의 사유로 입사유예는 불가하며, 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예(최대 1개월)만 인정
자격요건	원 급	1. 학사학위 이상 소지자 2. 전문대 이상 졸업자로 관련분야 2년 이상 실무경력자 3. 7급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 자 4. 그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

□ 우대사항

구분	내 용
적용 대상	ㅇ 충청남도에 주민등록상 주소지를 갖고있는 사람 ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 규정에 따른 장애인
가산점	ㅇ 공고일 전일 기준, 응시자의 주소지가 충청남도 도내인 경우 : 서류전형 만점의 3% ㅇ 관계법령에 의거 서류 전형 및 면접시험 점수에 각각 가산점 부여 - 취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10% * 가점 비율은 취업지원대상자 증명서 상에 기재된 바와 같음 - 장애인 : 전형단계별 만점의 5%
유의 사항	ㅇ 가산점이 중복될 경우에는 가장 유리한 1개 항목만 적용 ㅇ 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 사전에 반드시 확인하여 응시원서에 기재 ㅇ 국가유공자법 제31조 3항에 따라 책임급의 경우 취업지원대상자 가산점 미적용 ㅇ 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원 대상자 증명서나 장애인 증명서 미제출시에는 불인정(사본, 촬영분 등 인정안됨)

□ 추진방법

□ 채용 전 과정 충남과학기술진흥원 자체 진행

- 채용 관련 응시원서 접수(이메일), 서류전형, 면접시험

□ 각 전형별 심사위원은 충남과학기술진흥원 내부인원 및 외부 인원으로 구성

□ 추진절차

(1) 공고

□ 공 고 명 : 재단법인 충청남도과학기술진흥원 계약직 직원 채용계획 재공고

□ 공고기간 : 2021년 5월 7일(금)부터 5월 16일(일)

※ 선발예정 인원이 10명 이하일 때에는 10일 전까지 공고 가능(지방출자· 출연기관 인사지침)

□ 공고방법

	• 충남과학기술진흥원 홈페이지, 충청남도 홈페이지 • 인사혁신처 (나라일터) 등 관련 사이트 게재

□ 공고문(안) : 붙임 참조

(2) 원서교부 및 접수

□ 원서접수 : 2021년 5월 10일(월)부터 5월 16일(일)

□ 접수방법 : 이메일 접수

(3) 전형절차

가. 서류전형

□ 때 · 곳 : 2021년 5월 18일(화)/ 충남과학기술진흥원 회의실

□ 심사방법 : 합격자는 고득점 순 3배수 이내 선정

	• 형식요건 : 공고기준에 적합성, 자료 작성의 성실성 등 • 적격심사 : 3배수 이상 형식요건심사 합격자 발생 시 적격심사

□ 시험위원 : 3명(내부전문가 1명 + 외부전문가 2명)

□ 심사기준

평정요소	직무관련 경험 및 경력사항	직무적합성 및 전문성․잠재역량	직무관련 교육 및 훈련사항, 자기계발
배점(100점)	30점	40점	30점

나. 면접시험

□ 때 · 곳 : 2021년 5월 25일(화)/ 충남과학기술진흥원 회의실

□ 시험대상 : 서류심사 합격자

□ 시험위원 : 3명(내부전문가 1명, 외부전문가 2명)

□ 시험내용 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 심사

□ 진행방식 및 시험방법 : 심층면접

□ 시험방법 : 평가표에 의거 평정

- 100점 만점 : 심층면접

평정요소	직원으로서의 자세	전문지식과 그 응용능력	의사표현의 정확성과 논리성	예의·품행 및 성실성	창의력·의지력 및 발전가능성
배점(100점)	10점	30점	20점	20점	20점

라. 합격자 결정 : 면접시험 고득점 순

마. 차순위자 임용

□ 최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우

차순위 대상자 순으로 임용여부 결정

Ⅲ. 소요예산

□ 소요예산 : 1,000천원

- 서류전형 및 면접전형 외부위원 수당, 당일 시험운영 경비

Ⅳ. 추진일정

구 분	일 자	세 부 내 용	비고
채용계획공고	2021.5.7.(금)~5.16.(일)	․ CIAST 홈페이지, 도 홈페이지 ․ 인사혁신처(나라일터), 등
원서접수	2021.5.10.(월)~5.16.(일)	․ 이메일 접수
서류심사	2021.5.18.(화)	․ 서류심사 시험위원 심사
면접시험	2021.5.25.(화)	․ 심층면접
증빙서류 제출및확인	2021.5.27.(목)~5.28.(금)	․ 졸업증명서 등 채용관련 증빙서류 제출
결격사유 등 조회		․ 관할 행정기관(시군, 경찰서 등)
최종합격자 발표	2021.5.28.(금)	․ 최종합격자 결정 및 통보(예정)
임 용	2021.6.1.(화)	․ 개별 통보	원장

붙임 1		직원 채용계획 재공고(안)

충청남도과학기술진흥원 공고 제 2021 - 4 호

재단법인 충청남도과학기술진흥원 기간제 직원 채용 공고(안)

지역 과학기술 정책연구와 연구개발(R&D) 사업기획, 성과확산 등을 주도할 (재)충청남도과학기술진흥원에서 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2021년 5월 7일

(재)충청남도과학기술진흥원장

1. 채용분야별 인원

직급	채용 분야	인원	주요 수행업무
원 급 (기간제)	과학기술 정책기획	1명	·충남 연구개발지원단육성지원사업과 관련된 업무 - 충남지역 과학기술 관련 조사·분석 - 충청남도 과학기술 정책 연구 등 - 기관 업무지원 등 기타 사업 수행에 필요한 업무

2. 응시자격 및 우대사항

가. 응시자격 : 공통요건을 갖춘자로써 자격요건 중 어느 하나의 요건을 충족한 자

직급	임용 자격 기준
공통 요건	ㅇ 성별 ․ 연령별(정년 내)제한 없음, 남자는 병역필 또는 면제자 (※ 단, 우리 원의 정년(만60세)에 도달한 자는 응시 불가) ㅇ 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사 유예 불가) ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 * 개인사정 등의 사유로 입사유예는 불가하며, 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예(최대 1개월)만 인정

직급		임용 자격 기준
자격요건	원 급	1. 학사학위 이상 소지자 2. 전문대 이상 졸업자로 관련분야 2년 이상 실무경력자 3. 7급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 자 4. 그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

나. 우대사항

구분	내용
적용 대상	ㅇ 충청남도에 주민등록상 주소지를 공고일 전 갖고있는 사람 ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 규정에 따른 장애인
가산점	ㅇ 공고일 전일 기준, 응시자의 주소지가 충청남도 도내인 경우 : 서류전형 만점의 3% ㅇ 관계법령에 의거 서류 전형 및 면접시험 점수에 각각 가산점 부여 - 취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10% * 가점 비율은 취업지원대상자 증명서 상에 기재된 바와 같음 - 장애인 : 전형단계별 만점의 5%
유의 사항	ㅇ 가산점이 중복될 경우에는 가장 유리한 1개 항목만 적용 ㅇ 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 사전에 반드시 확인하여 응시원서에 기재 ㅇ 국가유공자법 제31조 3항에 따라 책임급의 경우 취업지원대상자 가산점 미적용 ㅇ 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원 대상자 증명서나 장 애인 증명서 미제출시에는 불인정(사본, 촬영본 등 인정 안됨)

3. 전형절차 및 심사방법

가. 전형절차 및 일정

구 분	채용일정	합격자발표
채용공고	2021.5.7.(금)~5.16.(일)
원서접수	2021.5.10.(월)~5.16.(일)
서류전형	2021.5.18.(화)	2021.5.20.(목)
면접시험	2021.5.25.(화)	2021.5.26.(수)
채용서류검증, 결격사유조회	2021.5.27.(목)~5.28.(금)	2021.5.28.(금)
임용	2021.6.1.(화)

※ 상기일정은 충남과학기술진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표는 충남과학기술진흥원

홈페이지(www.ciast.re.kr)를 통해 공지 및 단계별 일정은 해당자에 한하여 개별 통지함

나. 전형단계

ㅇ 서류전형 ➜ 면접시험 (심층면접)

다. 심사방법

❶ 서류전형

• 응시자의 자격․경력 등이 공고된 응시자격 기준에 적합한지, 제출서류의 구비 등 형식

요건 심사 후 적부 판단

• 응시대상 인원이 3배수 이상인 때에는 형식요건심사 합격자를 대상으로 심사기준에 따라

심사하여 고득점 순으로 채용인원의 3배수 선발

원 급	① 직무관련 경험 및 경력사항(30점)	② 직무적합성 및 전문성․잠재역량(40점)
	③ 직무관련 교육 및 훈련사항, 자기계발(30점)

❷ 면접시험

ㅇ 원급(심층면접)

• 직무수행에 필요한 능력과 자질, 전문성 등을 종합적으로 심사 고득점 순으로

최종 선발

① 직원으로서의 자세(10점)  ② 전문지식과 그 응용능력(30점)  ③ 의사표현의 정확성과 논리성(20점)    ④ 예의·품행 및 성실성(20점)  ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성(20점)

4. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2021년 5월 10일(월) 09:00 ~ 2021년 5월 16일(일) 18:00까지

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수 (ciast@ciast.re.kr)

※ 접수기간 및 접수시간에 한해 접수 가능하고, 접수마감 후에는 제출 및 수정 불가하며

방문․우편․팩스․E-mail 접수 불가

5. 제출서류

구분	대상자	제출서류
원서접수 (이메일 접수)	공 통	• 응시원서(법인지정 양식, 자기소개서 포함) • 직무수행계획서(자유양식) • 개인정보 수집․이용 동의서 및 서약서 * 개인정보 수집·이용 동의서 및 서약서는 출력 후 스캔하여 제출
	해당자	• 학위논문(석․박사)요약서(A4, 3매 이내 /한글) • 연구실적 증빙자료(논문표지, 특허등록증 등) * 별도 양식 없이 학교명, 인적사항 블라인드 처리 제출
면접심사 전 제출서류	해당자	• 취업지원(보호)대상자 증명서(공고일 이후 발급분에 한함) • 장애인등록증명서(공고일 이후 발급분에 한함) • 주민등록초본(공고일 이후 발급분에 한함, 거주지 변동사항 포함)
면접심사 합격 후 제출서류	공 통	• 대학교․대학원 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 - 해외 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부 • 주민등록등본, 기본증명서(결격사유 조회용)
	해당자	• 경력(재직)증명서 또는 재직 증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) * 근무기간, 담당업무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며 발급확인자 연락처 포함 (미포함시 하단에 별도 기재) • 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 (응시원서에 기재한 모든 경력) • 자격증 또는 면허증(응시원서에 기재한 모든 자격 면허) • 직무관련 교육사항 증명서(응시원서에 기재한 모든 교육) • 각종 대회 수상․상훈 등 증빙자료(응시원서 등에 기재한 모든 자료) • 채용신체검사서 1부 • 주민등록초본 1부 ※ 남자는 병역사항 기재 제출

※ 모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함)제출 시 불인정 함. 자격증은 원본 확인 후 반환예정

※ 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음

6. 보수 및 근로조건

ㅇ 고용형태 : 기간제(채용시점~’21. 2. 28.), 9개월

ㅇ 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함

ㅇ 근 무 지 : 충청남도 아산시 배방읍 광장로 210 요진와이시티 와이몰 1층
충남과학기술진흥원

※ 근무지는 법인의 사정에 따라 변경될 수 있음

ㅇ 보수수준 : 내부 규정 및 산정기준에 따름

(단위 : 천원)

채용 직급	상한액	하한액
원 급	60,000	37,000

※ 기타 채용공고에 명시하지 않은 사항은 진흥원의 규정에 따르며, 부가급여(각종 수당)

및 성과급 별도

7. 응시자의 유의사항

ㅇ 블라인드 채용 전형과 관련하여 학력·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

ㅇ 또한, 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계, 사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언은 금지합니다.

ㅇ 원서접수 결과 응시인원이 채용예정인원의 2배수에 미달 또는 서류심사결과 적격자가 없는 경우에는 시험 기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의 하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

ㅇ 응시자는 면접심사 시 시작 30분전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 직원의 안내에 따라야 합니다.

ㅇ 최종 합격자는 임용 즉시 근무를 원칙으로 하며, 임용일로부터 1개월 이내 정상근무가 불가능할 경우에는 임용을 취소합니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 추후에 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력 증명서)의 기재사항이 다르거나 임용 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.

ㅇ 응시자 결격사유는 아래와 같습니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터

5년이 지나지 아니한 자

12.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㅇ 채용과정 상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하여 향후 5년간 본 법인의 채용에 응시할 수 없습니다.

ㅇ 최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180   일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가    확정된 날 이후 180일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용   서류를 반환합니다.

ㅇ 기타 채용관련 문의사항은 충남과학기술진흥원 윤도윤 연구원(☎ 041-540-3807),
이상현 연구원(☎ 041-540-3821) 및 이메일(ciast@ciast.re.kr)로 문의하시기 바랍니다.

상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.

붙임 2		채용직급별 서류․면접시험 세부 심사기준

서류전형 세부심사기준(원급)

평 가 기 준	배점	위원평정						평가점수
		탁월	우수	보통	미흡		저조
1. 직무관련 경험 및 경력사항 • 채용분야 직무관련 활동, 경험 및 근무경력과 담당예정 직무간 적합성 및 연관성 정도 • (경험사항) 소속조직에서의 역할, 활동내용, 활동결과 등 • 지원자의 직무영역,수행 내용 및 역할 • 이전 또는 현 소속기관 주요성과	30	30	24	18	12		6
2. 직무적합성 및 전문성, 잠재역량 • 전공분야(학위 등), 근무분야의 담당예정 직무와 적합성 • 전문성을 드러낼수 있는 업무실적 혹은 자신만의 역량 • 잠재역량 및 발전가능성 • 조직 미션과의 부합성	40	40	32	24	16		8
3. 직무관련 교육 및 훈련사항, 자기계발 등 • 교육․자격 사항과 담당예정 직무간 연관성 및 활용 정도 • 채용분야 직무관련 필요지식 및 필요기술 보유수준 - 직무관련 학교․직업교육 이수내용 및 이수시간 - 직무관련 국가공인 기술․전문․민간 자격취득 사항	30	30	24	18	12		6
합 계	100
가 점		취업지원 대상자 및 장애인
		5				10
총 평 점

면접심사 세부심사기준(원급)

평 가 기 준	배점	평가등급						평가점수
		탁월	우수	보통		미흡	저조
직원으로서의 자세	10	10	8	6		4	2
전문지식과 그 응용능력	30	30	24	18		12	6
의사표현의 정확성과 논리성	20	20	16	12		8	4
예의·품행 및 성실성	20	20	16	12		8	4
창의력·의지력 및 발전가능성	20	20	16	12		8	4
합 계	100
가 점		취업지원 대상자 및 장애인
		5			10
총 평 점

붙임 3		응시원서

		응 시 원 서
1. 지원사항
응시분야	과학기술 정책기획		수험번호	※ 접수기관에서 부여(기재하지 않음)

2. 인적사항
성 명	한글		한자				영문
현 주 소 (주민등록상)	(우: )						가 점	□ 충남(3%가점) □ 비대상
연 락 처	(본인휴대폰)			E-mail		※ 학교명, 특정 단체명이 드러나는 이메일주소 기재 금지
	(비상연락처)
보 훈	□ 대상 (5%가점) □ 대상 (10%가점) (보훈번호 : ) □ 비대상			장 애		□ 대상 (장애유형 및 정도 : ) □ 비대상
병 역	필( ) 미필( ) 면제( )			미필/면제사유
* 남성의 경우, 반드시 병역사항을 입력해야 하며, 여성의 경우는 입력하지 마십시오(단, 병역사항이 있는 경우 입력). * 보훈대상자는 주소지 관할 보훈지청에서 발급한 취업지원대상자 증명서 확인 후 보훈번호 및 가점을 기재하여 주시기 바랍니다.

3. 학력사항
최종학력	□ 학사 □ 석사 □ 박사 □ 박사수료
구 분	전 공(세부전공)	졸업구분	비고
대학교	※ 학교명 기재 금지	예)졸업/졸업(예) /수료/재학/중퇴
대학원(석사)	※ 학교명 기재 금지
	(논문명)
대학원(박사)	※ 학교명 기재 금지
	(논문명)

4. 교육사항
※ 응시분야의 직무와 관련 있는 학교교육 과목이나 직업교육과정을 취득·이수한 경우 해당 내용을 기입해 주십시오. ※ 작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성 가능합니다.(최대 10개까지만 기입)
구분		과목명	직무관련 주요내용		성적/만점		취득학점
학교교육					예)4.0/4.5		예)3학점
* 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다.
구 분	교육과정명		직무관련 주요내용	교육기관명		교육시간
직업교육
*직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다.

5. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격 등이 있는 경우 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	발급번호	취득일자
			YYYY.MM.DD
* 현재 취득 중(예: 1차 합격, 필기합격 등)인 경우, 기입하지 마십시오.

6. 경험 혹은 경력사항
※ 응시분야의 직무와 관련 있는 경력사항을 기입해 주십시오(표 상단부터 최근 정보 순으로 작성) ※ 응시원서 작성일 기준 재직중인 경우에는 “근무기간” 란에 “재직중”으로 별도 표기하여 주십시오. ※ 향후 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 합니다.
근무처	근무부서		직위/직급		근무기간		근무형태	담당업무
					YYYY.MM.DD - YYYY.MM.DD ( 년 개월)		예)정규직/계약직/인턴/파견직
※ 지원직무와 관련이 있다고 생각하는 경험을 기입해 주십시오(표 상단부터 최근 정보 순으로 작성) ※ 향후 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 합니다.
조직명		역할		활동기간		활동내용
				YYYY.MM.DD - YYYY.MM.DD ( 년 개월)
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다. * 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미하며, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다.

7. 대외수상경험
※ 작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성 가능합니다.(최대 10개까지만 기입) ※ 향후 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 합니다.
수상명	수상일자	수여기관	수상내용
	YYYY.MM.DD

8. 연구실적 ※ 해당자에 한하여 작성
【 연구논문 】 ※ 논문은 접수마감일 기준으로 게재된 건에 한하여 인정하며 게재 예정건은 불인정, 국내외 학술발표대회 논문 제외 ※ SCI(E) 논문은 SCI(E)에만 한하여 인정하며 해당 등록지 게재분, KCI(한국학술지인용색인) 논문은 KCI 등재 학술지에 게재된 건(KCI 홈페이지에서 검색을 통해 확인되는 논문) ※ 작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성 가능합니다.(최대 10개까지만 기입) ※ 향후 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 합니다.
논문구분	논문제목	게재지명	게재년월일	Vol./Pages	저자수	저자구분

예)SCI/SCI(E)/ KCI/국내/해외							YYYY.MM.DD							예)주저자/교신저자/공동저자
【 특허출원 】 ※ 작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성 가능합니다.(최대 10개까지만 기입) ※ 향후 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 합니다.
구분	발명의 명칭		등록(출원)번호			등록(출원)일자			발명자			출원인				국가
예)등록/출원						YYYY.MM.DD
【 연구과제 】 ※ 작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성 가능합니다.(최대 10개까지만 기입) ※ 향후 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 합니다.
연구제목		연구기간			발주처			수행기관			연구책임자 여부				귀하의 업무
		YYYY.MM.DD - YYYY.MM.DD									예)연구책임, 연구참여

응시원서의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 무효가 되고, 합격 또는 임용이 취소되어도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2021.   .    .

지 원 자                  (서명/□)

자 기 소 개 서

1. 우리 원에 지원한 동기와 응시분야를 선택한 이유, 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오.

(글자크기 11pt, 줄간격 160%, 글자체 굴림, 글자색 검정(500자 내외))

2. 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요한 능력(지식, 기술, 태도)은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 귀하는 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(글자크기 11pt, 줄간격 160%, 글자체 굴림, 글자색 검정(500자 내외))

3. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결하여 목표를 달성한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

(글자크기 11pt, 줄간격 160%, 글자체 굴림, 글자색 검정(500자 내외))

4. 입사지원서에 기재한 직무관련 경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

＊ 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 주요

성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

＊ 경험을 기술할 경우 구체적으로 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해

주시기 바랍니다.

＊ 해당 경력 및 경험이 우리 원에 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움이 될 수 있는지 기술해

주십시오.

(글자크기 11pt, 줄간격 160%, 글자체 굴림, 글자색 검정(2page 이내로 자유롭게 작성))

* 자기소개서에 직간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

위와 같이 자기소개서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

2021.    .    .

지 원 자                  (서명/□)

개인정보 수집·이용 동의서 및 서약서
(재)충청남도과학기술진흥원에서는 직원 공개채용 절차와 관련하여 개인정보의 수집·이용을 위해 「개인정보보호법」에 따라 아래의 사항에 대해서 본인의 동의를 받고 있습니다. 또한 제출 서류 일체에 허위기재 사실이 없음을 확인받고 있습니다. 아래 사항에 대해 충분히 읽어 보신 후, 동의 여부를 체크 및 서명하여 주시기 바랍니다.
개인정보의 수집 및 이용목적	공개 채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용적합 여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단 □ 개인정보 수집 및 이용 목적을 읽었으며 내용에 동의합니다.
수집하려는 개인정보의 항목	․ 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소 및 등록기준지, 휴대폰 번호, 비상연락처, 이메일주소 등 연락처, 학력사항(재학기간, 학교명, 전공, 졸업여부), 경력사항(기간, 근무처, 직위, 업무내용), 자격사항(취득년월일, 자격증명, 인증기관), 병역사항(복무기간, 군별, 계급, 병과, 미필 또는 면제사유), 교육사항, 논문실적, 연구실적, 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 기타 채용을 위해 본인이 작성 또는 제공한 개인정보 ․ 민감정보 : 장애 및 보훈사항, 범죄/성범죄 경력 □ 수집하려는 개인정보의 항목을 읽었으며 동의합니다.
개인정보의 보유 및 이용 기간	응시원서에 기재된 개인정보는 채용목적이 달성되는 채용예정자 발표일로부터 30일까지만 이용하며, 기간 경과 시 파기합니다. 단, 우리 원에 임용된 경우에는 퇴직 시까지 인적자원관리에 활용합니다. □ 개인정보의 보유 및 이용기간을 읽었으며 내용에 동의합니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보의 수집 및 이용에 관한 동의를 거부할 수 있으며, 위 개인정보의 수집 및 이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하여야만 원활한 채용심사가 가능합니다. 다만 동의하지 않는 경우 채용심사 시 불이익을 받을 수 있으며, “동의하지 않음”을 선택한 후에 본인이 제출한 개인정보에 대해서는 수집 및 이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
주민등록번호의 처리	본 기관은 개인정보보호법 제24조의2에 의거 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 다만, 채용과 관련하여 제출될 서류 중 주민등록번호가 포함되어 있을 수 있습니다. 생년월일을 제외한 주민등록번호 뒷자리는 식별할 수 없도록 조치하여 주시기 바랍니다.
기재사항 확인 및 서약	응시원서 및 자기소개서의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 무효가 되고, 합격 또는 임용이 취소되어도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다. □ 모든 기재사항에 허위사실이 없음을 확인하였으며, 위 내용을 서약합니다.
2021. . . 성 명 : (서명 또는 날인) 재단법인 충청남도과학기술진흥원장 귀하

붙임 4		직무기술서

채용분야 직무기술서

채용분야	과학기술 정책기획	분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			NCS미개발 분야로 직무분석을 통해 도출

기관주요사업	○ 과학기술기반 지역 산업발전을 위한 기획/평가/조정 등 발전 전략 수립 ○ 지역 혁신 자원의 지역자원화를 위한 혁신생태계 구축 운영 ○ 미래 성장동력 산업 발굴 및 유치 ○ 지역 투자사업 분석 및 조정 지원
직무수행내용	원 급	○ 충남 연구개발지원단육성지원사업과 관련된 업무 - 충남지역 과학기술 관련 조사·분석 - 충청남도 과학기술 정책 연구 - 기관 업무지원 등 기타 사업 수행에 필요한 업무
일반요건	연 령	제한없음(단, 정년 만60세 도달자 제외)
	성 별	제한없음
교육요건	학 력	공고문 참조
	전 공	제한없음
필요지식	○ 지역 과학기술 정책 및 산업기술 동향, 전망, 특성에 대한 이해 ○ 지방자치단체 사업, 국가연구비 운영과 관련된 지식 ○ 국가 R&D 연구비 수행과 관련된 지식 ○ 지방과학기술정책 프로세스에 대한 이해
필요기술	○ 지역산업 및 국가산업 육성 기획 및 보고서 작성 능력 ○ 정책 제도 분석 및 기획을 위한 사회과학적 연구조사 능력 ○ 연구개발사업 수행 및 관리경험 ○ 이해관계자(정부부처, 지자체, 관련기관 등)협상 및 커뮤니케이션 기술 ○ 적극성 및 리더십
직무수행태도	○ 성과달성을 위한 목표지향적 태도 ○ 정확한 업무처리 및 업무협조 태도 ○ 담당업무에 대한 개선의지와 창의적인 사고능력 ○ 적극적인 업무수행과 솔선수범 태도
직무능력	○ 문제해결력, 수리력, 언어논리력, 이해력, 창의력, 공간지각력, 관찰탐구력