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평가결과

2014 직무성과평가 결과
평가대상
  • 101명(3급이상 17, 4급이하 84)
평가항목
  • 2014 직무성과계약과제 평가(이행도, 달성도 등) 45%
  • 정책관리(품질관리, 협력활동, 고객만족, 융복합) 평가 20%±α
  • 도정과제, 부서환경, 부서혁신, 정부합동 평가 등 반영 20%±α
  • 상급자 및 지휘부 정성(역량) 평가 15%
평가 주체(방법) → 입체적, 다면적 평가
  • 자체평가위원회의 이행도, 달성도 평가
  • 도민(고객만족도 조사)평가
  • 상급자(정부합동평가, 지휘부 정성평가 등)평가
  • 동급자(정책협력활동), 하급자(정책품질관리), 부서원(부서환경, 독서대학 등 부서혁신활동)평가 등
직무성과계약체결 및 평가 경과
  • 도민과의 약속(성과계약체결) : 2014. 3. 5. (평가대상 292개과제)
  • 자체평가위원회 준비도, 이행도, 달성도 평가 : 3회(2014. 6월·11월, 2015.1월)
  • 고객만족도 조사 : 2014. 8~10월. 4천명
  • 정책협력 · 품질관리 · 부서환경 및 부서활동평가 : 2014.10~11.월
  • 평가결과 개별통보 및 이의 신청접수 : 2015.1
  • 차상급자 및 지휘부 정성평가 : 2015.1.
지표별 최종 평가결과(549개 평가지표)
지표별 최종 평가결과(549개 평가지표) 안내표로, 계(점수범위), SA등급, A등급, B등급, C등급, D등급 순으로 제공
계(점수범위) SA등급
(100)
A등급
(99이하)
B등급
(97이하)
C등급
(93이하)
D등급
(90이하)
지표수 216 206 97 15 15
% 39.3% 37.6% 17.7% 2.7% 2.7%
8대 도정목표 별 달성도 평가 결과
평균 점수 : 9.75 / 3농혁신 9.84, 문화관광 9.64, 복지교육 9.90, 생활환경 9.78, 자치분권 9.66, 지역개발 9.65, 충남경제 9.93, 행정혁신 9.52 / (단위 : 점)

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* 최종수정일 : 2019-12-19