제주대학교 공고 제2021-123호

2021년 제3회 국가공무원(일반임기제) 경력경쟁채용시험 공고
0.5

공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위하여 2021년 제3회 제주대학교 국가공무원(일반임기제) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2021년 8월 9일

제주대학교총장

1. 채용예정 직급 및 인원

임용예정 직급(분야)	선발 예정 인원	예정업무	근무처 (임용기간)
일반임기제 6급 (입학사정관)	1	• 입학전형 정책 기획·수립 및 연구개발, 운영 및 평가 등 • 대학 입학 전형 운영 및 평가 • 고교교육 기여대학 지원사업 운영	제주대학교 (채용일로부터 2년)

※ 채용기간은 2년으로 근무실적 등이 우수할 경우 관련법령에 따라 연장 가능

2. 근 거 법 령

○ 국가공무원법제 제26조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

○ 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용등의 요건),제18조(경력경쟁채용시험 등 합격자의 임용)

○ 공무원임용시험령 제27조(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등), 제29조(경력경쟁채용시험등의 방법) 제30조(경력경쟁채용시험등의 합격결정)

○ 공무원임용규칙 제103조(일반임기제공무원의 경력경쟁채용 등 요건)

○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제105호)

3. 응 시 자 격

□ 기본요건

○「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자

	국가공무원법 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○「공무원임용시험령」등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

○「공무원임용시험령」제16조(응시연령)의 직급별 응시연령에 해당하는 자

※ 20세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)

※ 임기제공무원의 경우「국가공무원법」제3조제4항에 의해 정년 미적용

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역 가능한 자

○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 「국가공무원법」 제26조의3(외국인과 복수국적자의 임용) 제2항에 따라 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

□ 응시자격요건

구 분

응 시 자 격 요 건

경력

□ 아래 자격요건 중 1가지 이상 해당자

□ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

□ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야  실무경력이 있는 사람

□ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

※ 관련분야 실무경력은 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함

[관련분야 실무경력 인정범위]

- 4년제 대학에서 입학사정관 관련 업무로 근무한 경력(경력증명서에 명시)

- 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 고등학교 등에서 대학입학지원관, 대학입학사정관,  진로진학상담(고등학교 담임교사 경력 포함) 관련 실무 경력(경력증명서에 명시)

우 대 요 건

□ 응시자격요건 충족 후 관련분야 근무경력

※ 경력증명서상 근무기간과 담당업무, 근무형태가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할  경우 불인정될 수 있음에 유의

□ 중등 정교사(2급 이상) 자격증 소지자

□ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자

대상 자격증

컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사,  전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,  정보보안산업기사

정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서*

*국가기술자격법 개정[‘12.1.1이후 워드프로세서 2․3급 폐지 → 단일등급(구1급) 유지]에 따라 워드프로세서 1급(2011.12.31.이전 취득) 또는  워드프로세서 자격증(2012.1.1이후 취득)에 한정함

※ 우대요건 산정 시 응시자격요건 충족에 필요한 경력은 제외

※ 우대요건은 서류전형에만 적용함

※ 중복보유 자격증은 유리한 것으로 한 개만 인정

※ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한함

※ 경력기간: 주40시간 경력 인정을 원칙으로 하며, 시간제근무의 경우는 근무시간에 비례하여 인정

4. 시 험 방 법

□ 1차 시험 : 서류전형

ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지여부를 서면으로 심사

ㅇ 응시인원이 채용예정인원의 6배수 미만이면 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

ㅇ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 6배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자를 결정하고, 동점자는 전원 합격 처리

▸(서류전형 기준) 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 관련분야 근무경력, 우대사항 해당여부 등

□ 2차 시험 : 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

ㅇ 평정방법 : 면접위원이 5개 평정요소에 대하여 ‘상’ ‘중’ ‘하’ 평정

※ ‘상’ : 우수하다고 평가되는 경우, ‘중’ : 보통이라고 평가되는 경우, ‘하’ : 미흡하다고 평가되는 경우

ㅇ 면접 평가요소

평정요소	세부요소
1. 공무원으로서의 정신자세	• 공익에 봉사와 헌신 / 윤리‧준법의식
2. 전문지식과 그 응용능력	• 임용예정 직위 관련 전문성 • 전문분야의 정보분석 능력
3. 의사표현의 정확성과 논리성	• 논리적 의사소통과 조정‧조율능력 • 협상과 조정‧조율능력
4. 예의･품행 및 성실성	• 건전‧성숙한 시민정신 / 목표관리
5. 창의력･의지력 및 발전가능성	• 창의적 기획‧문제해결 / 비전(목표) 제시 / 리더십

ㅇ 합격자 결정

- 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우가 1순위임)

【 불합격 기준 】

① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 ‘하’ 평정

② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’ 평정

- 선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 있을 경우에는 공무원임용시험령 제32조제3항에 따라 합격자를 결정

【공무원임용시험령 제32조제3항 】

면접시험의 합격 결정에서 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 있을 경우에는 선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 다시 면접시험을 실시

- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사유*로 퇴직하여 결원이 계속 발생한 경우에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격자에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

* 사유 : 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우

- 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 응시원서 접수

□ 접수일시 및 방법

ㅇ 접수기간 : 2021. 8. 17.(화) ~ 2021. 8. 19.(목)

ㅇ 원서접수 및 제출방법

- 원서접수는 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

※ 방문접수는 09:00～18:00(12:00～13:00 및 휴일 제외) 중 가능, 우편접수는 마감일 소인분까지 유효

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성

- 우편 접수 시 겉봉투에 ‘제주대학교 경력경쟁채용시험 응시원서 재중’ 표기

- 우편 접수자의 응시표는 면접당일 배부

- 응시번호는 응시원서에 기재한 휴대전화로 문자메세지 발송(접수기간 이후 발송)

□ 접수처 :  제주대학교 총무과(인사팀) 전화 064)754-8222

(63243)제주특별자치도 제주시 제주대학로 102(아라일동) 제주대학교 총무과 인사담당자 앞

※  접수기간 이후는 접수가 불가하며 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 제주대학교, 인사혁신처 나라일터 홈페이지에서 내려받아 사용

6. 시 험 일 정

채용공고	⇨	응시원서 접 수	⇨	서류전형 합격자발표	⇨	면접시험	⇨	최종합격자 발 표
• 나라일터 • 본교 홈페이지		• 본교 총무과		• 나라일터 • 본교 홈페이지		• 본교 회의실		• 나라일터 • 본교홈페이지 • 개별통보
’21. 8. 9.(월) ~ 8. 19.(목)		’21. 8. 17.(화) ~ 8. 19.(목)		’21. 9. 7.(화)		’21. 10. 1.(금)		’21. 10. 15.(금)

※ 우리 대학 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음(시험실시일 7일전까지 변경 공고)

7. 제 출 서 류

	제출서류	제출 여부	비고
1	응시원서	필수	<서식 1호> -정부수입인지(6급 : 7,000원) 부착 -자세한 내용 아래 참조
2	이력서	필수	<서식 2호> 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
3	자기소개서	필수	<서식 3호> 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
4	직무수행계획서	필수	<서식 4호> 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
5	통신‧정보처리, 사무관리분야, 정교사 자격증(사본)	우대	※유효기간 이내의 것만 인정
6	경력증명서(사본) ※서류전형 심사시 점수 산정에 중요한 자료로 활용되므로 비고의 내을을 반드시 확인하여 제출 바람	필수 우대	- 필수조건을 입증하는 경력은 필히 제출 - <서식 5호> 경력증명서는 근무기간, 담당업무(직무내용) 등이 채용조건에 맞게 정확히 기재된 것만 경력으로 인정하므로, 서식 5호의 내용을 모두 포함하여야 함 ※ 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간(년·월·일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확하고 상세하게 기재하고, 발급기관(회사)명과 직인, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 명시 ※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무로 채용분야의 직무연관성을 판단하며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 직무관련분야임을 직접 확인받아 제출 요망 ※ 해당기관의 발급 불가(기관 발급서식과 다름 등)의 사유로 공고양식과 다른 경력증명서 제출 시 경력인정에 대한 판단이 모호할 경우 인정하지 않을 수 있음
7	최종 학력증명서 및 학위증(사본)		- 해당자(학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력자)에 한함 ※ 전형위원 제척·기피, 응시요건 확인 등을 위해서만 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음
8	개인정보 수집 이용 안내 및 자격요건 검증 동의서	필수	<서식 6호> 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
9	주민등록초본	필수	남성만 해당, 반드시 병역사항 포함된 서류로 제출

※ 주의사항 : 아래 서류(4가지)는 확인 후 반드시 도장(또는 서명) 날인 요망

- 개인정보 수집 이용 안내 및 자격요건 검증 동의서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

※ 제출서류 중 원본 제출이 어려운 경우 사본 제출

※ 응시원서 수수료

- 6급 : 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 부착

※ 응시수수료 면제대상: 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 경제적 부담을 경감하기 위하여 응시수수료를 면제(수입인지 대신 해당 증명서 첨부)

8. 보 수

○  공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

○  연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의 결정

< 연봉한계액 >

연봉등급	상한액	하한액
일반임기제6호	72,560천원	36,558천원

※ 임기제공무원은 최초 임용 시 본인 의사에 따라 임용된 날로부터 3개월 이내에 고용보험 가입 가능(고용보험법시행령 제3조의2)

9. 유 의 사 항

○  관련분야 일정한 자격 및 경력 요건을 제한하는 경력경쟁채용이므로 응시자격에 해당되는 자만 응시할 수 있음

○  최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환, 단 원본 반환 시 사본은 일정기간 보관

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 후 한 달 이내

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

○  응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견될 경우와 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

○  경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액 증명 등을 제출 받아 확인할 수 있음

○  응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부, 제출서류를 반드시 확인해야 함

○ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의 사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있음

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 할 수 있음

○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

○ 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 위의 공고내용 중 시험시행일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험시행일 7일 전까지 공고함

○ 자기소개서 및 직무수행계획서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

○ 기타 자세한 사항은 제주대학교 총무과 인사팀(☏064-754-8222)으로 문의

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

붙임   1. 직무기술서 1부.

2. 제출서류(작성서식) 1부.  끝.

붙임1

직무기술서

직무분야

임용예정직급

선발예정인원

입학사정관

행정주사(일반임기제)

1명

담당예정업무

○ 입학전형 정책 기획·수립 및 연구개발, 운영 및 평가 등

○ 대학 입학 전형 운영 및 평가

○ 고교교육 기여대학 지원사업 운영

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 상황인식/ 판단력, 기획력·팀워크지향, 의사소통능력·조정능력

○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

○ 입학전형 정책 기획 및 연구개발에 관한 지식

○ 입학 전형 관련 법률 이해 및 입학 전형 실무에 관한 지식

○ 고교교육 기여대학 지원사업 전반에 대한 지식

○ 고교교육과정 및 제주지역 입시 환경에 대한 지식

응시

자격

요건

자격

요건

및

경력

○ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

※ 경력요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함(공무원임용령 제16조2항)

[관련분야 실무경력 인정범위]

- 4년제 대학에서 입학사정관 관련 업무로 근무한 경력(경력증명서에 명시)

- 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 고등학교 등에서 대학입학지원관, 대학입학사정관, 진로진학상담(고등학교 담임교사 경력 포함) 관련 실무 경력(경력증명서에 명시)

우대요건

○ 관련분야 실무경력 중 응시자격요건 충족 이후의 경력

(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할  경우 불인정될 수 있음에 유의)

○ 중등 정교사(2급 이상) 자격증 소지자

○ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자

응시자 제출서류 총괄표

응시직급	제출자
	(서명)

▣ 작성목록(아래 순서대로 편철)

목 록	작성여부
1. 응시원서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 통신‧정보처리·사무관리분야, 정교사 자격증 (사본)
6. 경력증명서(사본)
7. 최종학력증명서 및 학위증(사본)
8. 개인정보 수집 이용 안내 및 자격요건 검증 동의서
9. 주민등록초본

* 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

* 제출서류(1∼9번 해당서류만 제출) 외 다른 서류는 제출 금지

* 제출기준(분량,건수 등)에 위배(과소 또는 과다)될 경우는 불이익을 받을 수 있음

* 자료 편철은 집게를 이용하며 스테플러는 사용금지, 번호 순서대로 편철

【별지 1호 서식】

응  시  원  서

본인은 2021년 제3회 제주대학교 국가공무원 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년     월     일

제주대학교총장 귀하

※응시번호		성명	(한글)		자필 작성
응시직급	일반임기제 6급 (입학사정관)		(한자)		자필 작성
생년월일	년 월 일	복수국적 해당여부	자필 작성 * 해당없을시 “해당없음“ 작성
주 소	(□ ) 자필 작성			정부수입인지 붙이는 곳 ※ A4용지 형태 (전자수입인지)로 발급 시 응시원서 뒷장에 첨부
전자우편	자필 작성
전 화 (휴대전화)	자필 작성

㊞

응 시 표 제주대학교 국가공무원 경력경쟁채용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		일반임기제 6급 (입학사정관)
성명	(한글)	자필 작성	(한자)	자필 작성
2021년 월 일 제주대학교총장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’을 반드시 기재

5. 정부수입인지 : 가까운 우체국 또는 은행에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 6급 : 7,000원

* 전자수입인지 사이트(e-revenuestamp.or.kr)에서도 발급 가능(종이문서용 전자수입인지 발급)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

❏ 응시원서의 모든 기재사항은 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

※ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 워드 작성 후 서명만 자필로 기재

【별지 2호 서식】

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호			응시 직급		일반임기제 6급 (입학사정관)				성 명
나. 응시자격
필수 경력	근무기관		근무기간			직 위	담당업무					근무형태
	응시요건에 해당하는 필수경력만 기재		2017.00.00~2017.00.00 (0년0개월)			입학 사정관	★공고문에 명시된 직무관련 분야와 동일함을 확인 할 수 있도록 자세하게 작성					주40시간, 주20시간
학위	학위종류			학위수여기관				학위수여일자
다. 우대사항(경력)
우대 경력	근무기관		근무기간			직 위	담당업무					근무형태
	응시요건 충족 후 초과 우대 경력에 대해서만 기재		2017.00.00~2017.00.00 (0년0개월)			입학 사정관	★공고문에 명시된 직무관련 분야와 동일함을 확인 할 수 있도록 자세하게 작성					주40시간, 주20시간
라. 우대사항(자격증)
정교사 자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일								자격 검정기관
통신‧정보 사무관리 자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일								자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021년 월 일 성 명 : (서명)

※제출한 경력증명서상 담당업무, 근무형태 등 내용이 이력서에 기재된 내용과 다르거나 확인되지 않을 경우 경력 일체를 인정하지 않을 수 있음

이력서 작성요령

□ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호: 기재하지 않음

2. 성명은 정확하게 기재함

3. 응시자격

○ 필수경력(아래의 요건 중 1가지에 해당되는 경력)

- 5년 이상 관련분야 실무경력

- 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야  실무경력

- 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력

※ 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 근무기간(시작일, 종료일), 근무기관 담당업무, 근무형태 등은 경력증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 필수경력의 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 근무형태는 주40시간, 주20시간 등으로 표기

※주 근무시간을 정확히 표기해야 경력인정 시 불이익을 받지 않음

예) 계약직으로 4년간 주당20시간 시간제 근무 시 : 2년 인정

○ 학위

- 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력으로 지원하는 경우만 기재

4. 우대사항

○ 우대경력

- 해당자에 한하여 작성(3.응시자격 충족 이후의 관련분야 경력 기재)

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 근무기간(시작일, 종료일), 근무기관 담당업무, 근무형태 등은 경력증명서 상의 내용과 일치하여야 함

- 근무형태는 주40시간, 주20시간 등으로 표기

※주 근무시간을 정확히 표기해야 경력인정 시 불이익을 받지 않음

예) 계약직으로 4년간 주당20시간 시간제 근무 시 : 2년 인정

※ 우대사항의 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 함

○ 정교사 자격증

- 자격증명, 자격증취득(예정)일, 자격 검정기관명 기재

※ 중복보유 자격증은 유리한 것 1개만 인정

※ 자격증취득예정자는 원서접수 마감일 전까지 취득하여야 함

○ 통신․정보처리 및 사무관리 자격증

- 자격증명, 자격증취득(예정)일, 자격 검정기관명 기재

※ 중복보유 자격증은 유리한 것 1개만 인정

※ 자격증취득예정자는 원서접수 마감일 전까지 취득하여야 함

※ 주어진 서식보다 기재사항이 많을 경우 글자크기 장평 등을 조정하여 2장 이내로 작성

※ 이력서의 모든 기재사항은 컴퓨터로 작성하며, 작성자 확인란만 자필로 작성합니다.

【별지 3호 서식】

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

응시 번호		응시 직급		성 명

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ 유의사항 및 작성요령은 삭제 후 본문 작성

2021.   .   .

작 성 자 :           (서명)

【별지 4호 서식】

직무수행계획서

응시 번호		응시 직급		성 명

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

< 작성요령 - 시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성>

1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유                         ② 해당직위와 관련 있는 경력·실적

③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ 유의사항 및 작성요령은 삭제 후 본문 작성

2021.   .    .

작 성 자 :            (서명)

【별지 5호 서식】

경력증명서

발급번호 :

인적사항	성 명	한 글			생년월일
		한 자
	주 소
경력사항	근 무 기 간		기간	직급 (직위)	근무부서		담당업무 (상세히 기재)			근무형태
	부 터	까 지
	2016.1.1.	2018.1.1.	2년 0월 0일	입학 사정관			입학전형 정책 기획·수립 및 연구개발, 운영 및 평가 등			주40시간, 주20시간
근무년한	총 근무기간 : 년 월 일
위와 같이 경력을 증명 합니다. 2021년 월 일 기 관 명 (직인)
※ 기관서식이 위 내용을 모두 포함할 경우 해당 기관서식으로 제출 가능
						담당부서
						담 당 자			(인)
						연 락 처

【별지 6호 서식】

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2021년    월    일

성명 :  자필서명기재  (자필서명)

제주대학교 총장 귀하