화성시인사위원회 제2020 - 59호

화성시 감사관(개방형직위) 채용시험 시행계획 재공고

2020년 화성시 감사관(개방형직위) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년  11월 19일

화성시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

구분	임용직위	임용직급	선발 인원	임용 기간	비고
개방형직위	감사관	일반직(지방행정(사회복지, 농업,시설)사무관) 또는 일반임기제공무원(개방형5호)	1명	2년

※ 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 임용기간 연장 가능

2. 주  요  업  무

직위	직무내용
감사관	◦ 자체 정기종합감사‧부분감사‧공직기강 감사 ◦ 일상감사, 특명조사 ◦ 공무원 재산등록 ◦ 공무원 비위 관련 접수민원 처리 ◦ 공직자 문책(징계) ◦ 상부, 자체 감사결과 처분요구서 처리 등

3. 임  용  신  분

가. 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

나. 공무원이 아닌 경우에는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고 근무기간 동안 「지방공무원법」에 의한 임기제공무원으로 신분 유지

4. 시  험  방  법

가. 1차(서류전형) : 형식요건심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 때에는 직무에 적합한 기준에 따라

선발예정인원의 7배수 이상을 서류전형 합격자로 선발 가능

※ 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

나. 2차(면접시험) : 적격성심사(서류전형 합격자에 한함)

- 기본요건(5점)

· 서류심사 통과 기본배점

- 능력요건(각 18점, 총 90점)

· 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등

- 특별요건(5점)

· 정보화능력(정보화자격증 소지자)

점수	특별요건 적용 정보화 자격증
5	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급
3	정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서(舊 워드프로세서 1급 이상), 컴퓨터활용능력 2급

다. 합격자 발표 : 화성시 홈페이지(http://www.hscity.go.kr) 채용정보에 공고

5. 응  시  자  격

<지방공무원법>

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

<공공감사에 관한 법률>

제15조(결격사유)

① 다음 각 호의 사람은 중앙행정기관 및 지방자치단체의 감사기구의 장이 될 수 없다.

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인

또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년

(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지

아니한 사람

4. 「형법」 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금

이상의 형벌을 받은 사람

② 중앙행정기관 및 지방자치단체의 감사기구의 장이 제1항 각 호에 해당하게 되거나, 임명 당시 그에

해당하였던 것으로 밝혀지면 그 직에서 교체된다.

③ 제1항제1호에 따른 주요 업무와 밀접한 관련성의 범위에 관한 사항은 대통령령으로 정한다.

가. 「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 「공공감사에 관한 법률」제15조(결격사유)에 해당하지 않고, 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 응시연령, 성별, 거주지 제한 없음

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자에 한함)

다. 세부자격요건 : 다음의 자격요건 중 1가지 이상을 충족하는 자

(공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은법 시행령 제6조)

1) 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 "감사 관련 업무"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2) 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3) 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4) 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5) 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6) 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 아래의 요건을 갖춘 사람

① 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람.

다만, 2)에 해당하는 사람은 제외한다.

가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

② 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경   등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

③ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

6. 보  수  수  준

가. 경력직공무원(일반직공무원)으로 임용되는 경우 「지방공무원 보수규정」등 관계규정에 따라 결정

나. 임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형5호 연봉한계액의 하한액(46,734천원)으로 책정함을 원칙으로 하되, 하한액의 130%까지 조정할 수 있음

※「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 보수 외 수당 지급

7. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수기간 : 2020. 11. 27. ~ 12. 3. (5일간) *공휴일 및 중식시간(12시~13시) 제외

나. 접수장소 : 화성시청 인사과 인재채용팀 (본관 4층)

※ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00~18:00)에 접수함

중식시간(12:00~13:00) 및 국·공휴일 제외

다. 접수방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

등기우편 접수 시 유의사항

- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 반드시 접수여부를 유선(031-5189-2106)으로 확인하시기 바랍니다.

주소 : (18274) 경기도 화성시 남양읍 시청로 159,

화성시청 인사과 개방형직위 채용담당자

- 응시수수료를 우체국 통상환증서로 동봉, 받을분 기재금지

※ 정부수입인지 제출 불가

- 응시표는 e-mail을 통해 송부하므로 응시원서에 e-mail 주소 정확히 기재

서류 미비에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으므로 공고내용을 빠짐없이 체크하여 서류전형에서 불이익을 받는 일이 없도록 주의하시기 바랍니다.

라. 시험일정 : 화성시 홈페이지(http://www.hscity.go.kr) 채용정보란에 공고

※ 개별통보 없음

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험	최종합격자 공고
2020.12.9.(수) 예정	2020.12.11.(금) 예정	2020.12.15.(화) 예정

마. 제출서류 <모든 서류 스테이플러침 미사용하여 아래의 순서대로 제출>

① 응시원서 1부

사진부착 : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진 2매 부착

10,000원 상당의 화성시 수입증지 첨부(판매처 : 화성시청 민원동 1층 민원봉사과)

② 이력서 1부

③ 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)

④ 직무수행 계획서(A4용지 3매 이내) 및 요약서(A4용지 1매) 각 1부

※ 자유롭게 기술하되, 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획(전략)․방법 등이 포함되도록 기술

⑤ 경력증명서 1부(응시자격요건 입증이 가능한 경력증명서)

※ 공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함

※ 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음

※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함(근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

※ 경력증명서 발급 서식에 주당 근무시간, 담당업무 등이 없을 경우 수기로 확인(날인) 받아 제출

※ 관련분야에 해당하는지 모호할 경우 발행기관의 사업자등록증 등 기관성격을 증명 할 수 있는 자료를 첨부하여야 함

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서룰 제출하여야 하며 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 제출, 미제출 시 불인정

※  재직기간, 인사이동사항, 직위․담당업무 등을 기재한 경력만 인정됨. 기재되지 않거나 서류 상 확인이 불가한 경우 경력미비로 조치됨

⑥ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부(경력확인용)

※  국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능

※  경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 ‘보험가입 전체기간’이 확인 가능하도록 발급

※  경력증명서 내용과 일치하지 않을 경우 증빙 가능한 추가서류 제출

⑦ 최종학력증명서 1부(석사학위 이상 소지자의 경우 학사학위증명서 포함 제출)

⑧ 정보화능력 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑨ 해당 분야 자격증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)

⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 및 개인정보제공‧이용 동의서 각1부

⑪ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

※ 미동의 시 주민등록초본(병역사항 포함) 제출

⑫ 자원봉사확인서 및 자원봉사활동 자기기술서 각 1부(해당자에 한함)

※ 공고일 기준 최근 2년간 실적만 해당

⑬ 응시자격요건본인확인서 1부

8. 기  타  사  항

가. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 발표 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 근무실적 및 해당사업의 계속성 여부에 따라 검토하여 5년의 범위 내에서 근무기간을 연장할 수 있습니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

사. 서류보완은 응시원서 접수 기간 내에만 가능하고, 접수 기간 이후에는 일절 받지 않습니다.

아. 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

자. 기타 자세한 내용은 화성시 인사과 인재채용팀으로 문의하시기 바랍니다. (전화 031- 5189-2106)

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

응    시    원    서(원본)

본인은 2020년 화성시 감사관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

화성시인사위원회위원장 귀하

※ 뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 화 성 시 수입증지 1만원		주 소
		연 락 처 (휴대전화)				E-mail		사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 칼라사진(3.5Cm×4.5Cm)
		※ 응시번호				성 명
							(한글)
							(한자)
		복수국적 해당여부				주민등록 번 호	-
		임용분야 및 임용직급				화성시 감사관 (개방형직위5호)
보완사항 안내		감사관 (개방형직위) 응시표				성 명	(한글)	사 진 (2) 위와 동일한 사진
							(한자)
를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.
		※ 응시번호
		임용분야 및 임용직급			화성시 감사관 (개방형직위5호)
		20 년 월 일 화성시인사위원회위원장
		주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 화성시 인사과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다.(사진은 접수 시와 동일한 사진이어야 함) 3. 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 입실하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

응시원서는 아래의 작성요령에 따라 워드 또는 자필 기재가 가능합니다.

≪작 성 요 령≫

① 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확히 기재함.

② 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함.

③ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재.

④ ※ 응시번호는 기재하지 말 것.

이     력     서

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
					(예)전문학사,학사,석사,박사
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

자 기 소 개 서

○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

20  년    월    일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

직무수행 계획서

○ 채용예정분야 :

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 3매 이내(요약서 A4용지 1매 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 『화성시 감사관(개방형직위) 채용시험』의 자격 기준과 관련하여 제출서류(학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

20  년    월    일

성명             (서명)

화성시인사위원회위원장 귀하

	개인정보제공‧이용 동의 안내
화성시인사위원회에서는 개방형직위 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집‧이용목적 - 개방형직위 채용심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력‧경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 화성시청

2. 이용사무(이용목적) : 개방형직위 임용을 위한 경력경쟁임용시험

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명
1	주민등록초본(병역사항 포함)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2020년     월   일

대상자   본인           성    명 :               (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

해당분야 경력증명서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				주민등록번호
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
업체명 (기관명)						부서명
업체주소 (기관주소)						제출용도			화성시 감사관(개방형직위) 채용 시험 응시용
입사일자		년 월 일			재직기간	년월			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~			※공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함
~
							증명발급자			(인)
							담당전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

20   년      월      일

직 인

기    관    명

화성시인사위원장 귀하

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재

→ 기관명, 직인, 근무기간(주 근무시간 포함), 담당업무, 발급담당자(담당자 도장 날인), 연락처 등 기재

※ 주 근무시간 반드시 표기(재직기간 산정 시 주 40시간 기준)

자원봉사활동 자기 기술서

채용예정분야 :

직    급 :

성    명 :

■ 자원봉사 활동 배경

- 자원봉사를 하게 된 동기 등

■ 자원봉사 활동 내용 및 특기사항

- 언제, 어디서, 자원봉사 활동내용 등을 구체적으로 기술

- 자원봉사 활동을 함에 있어 제도적, 환경상 어려웠던 점 등

■ 자원봉사 활동 후 느낀 점과 자원봉사에 대한 자신의 생각 등

■ 자원봉사 활성화 방안

- 응시자가 생각하는 바를 자유롭게 기술

- 주위에서 자원봉사를 필요로 하는 곳이 있을 경우 등도 기재

응시자격요건 본인 의견서

※응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 표시하여 제출

자 격 요 건
필수요건		◯ 없음
경력요건 (하나이상 해당자)	1)	중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 "감사 관련 업무"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 ( )
	2)	판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ( )
	3)	「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 ( )
	4)	공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 ( )
	5)	공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 ( )
	6)	그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 아래의 요건을 갖춘 사람 ① 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 2)에 해당하는 사람은 제외한다. 가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람 ( ) 나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람 ( ) ② 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원 ( ) ③ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람 ( )

성 명 :           (서명)