울산광역시인사위원회 공고 제2019-34호

울산광역시 입법정책담당관(개방형직위) 공개모집

울산광역시 개방형직위인 입법정책담당관을 다음과 같이 공개모집 하오니, 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년  5월  31일

울산광역시인사위원회위원장

임용예정 직위	임용가능직급	임용 인원	임용 기간	주 요 업 무	근무예정부서
입법정책 담당관	지방서기관 (일반임기제 포함)	1명	2년	•의원발의 입법안 검토 및 실무 지원 •입법정책 관련 기획, 자료수집 및 분석 관리 •의정발전과 시민편의를 위한 입법사항 개발 •의원 연구단체 연구지원 및 연구성과 관리 •의정자문위원 관리·운영 •입법․법률고문 관리·운영 •자치입법 관련 토론회, 공청회 등 행사지원 •의장 지시사항의 연구 검토	의회사무처 (입법정책담당관)

1. 임용예정 직위 및 주요업무

※ 임용기간은 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 근거법령

○ 지방공무원법

○ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정

○ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침

3. 임용신분

○ 민간인의 경우는 임용절차를 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임용기간 동안「지방공무원법」,「지방공무원 임용령」에 따라 일반임기제공무원으로서의 신분유지

○ 경력직공무원으로서 전보･승진･전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

4. 응시자격 요건(기준일: 면접시험예정일)

가. 공통요건

○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

○ 지역․성별․연령: 제한 없음

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

나. 경력요건(기준구분에 관계없이 하나의 요건만 충족하면 응시가능)

구 분		응시 자격요건
학 력 기 준	석사학위 이하인 자	∙공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자
	박사학위 소 지 자	∙공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자
자격증 기준		∙공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증(변호사, 변리사) 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
경 력 기 준	공무원	∙관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ∙관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민 간	∙관련분야에서 2년 이상 근무･연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 부서단위 책임자는 복수의 직원(정규직원 직원을 말하며, 인턴･파트타임･단기간 근무자 제외)을 상근하면서 실질적으로 관리한 경우

※ 관련분야: 입법, 법무, 입법정책개발

5. 시험방법 및 일정

가. 시험방법

○ 1차 서류전형: 제출서류에 의하여 응시자격요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 때에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

○ 2차 면접시험: 서류전형 합격자를 대상으로 임용예정 직위의 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 심사

※ 심사항목: 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력,  조직관리능력,

의사전달 및 협상능력

나. 시험일정

○ 면접시험: 6. 27. 예정

※ 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며, 면접시험 일시와 장소는 개별통지

○ 최종합격자 발표: 7월중, 개별통지

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부: 공고문에 첨부된 양식을 내려 받아 사용

나. 접수기간: 2019. 6. 11. ~ 2019. 6. 17.

※ 접수시간은 09:00～18:00(점심시간 제외), 토･일요일 및 공휴일은 접수 불가

다. 접 수 처: 울산광역시청 총무과 채용관리담당(본관 9층)

- (44675) 울산광역시 남구 중앙로 201, 울산광역시 총무과 채용관리담당

라. 접수방법: 방문 제출 또는 등기우편 접수

- 등기우편접수는 접수마감일 소인분까지 유효함

- 우편접수시 응시수수료(우체국 통상환증서) 동봉

※ 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않고 응시번호는 응시자의 휴대전화로 문자메시지 전송

7. 제출서류

가. 응시자 제출서류 목록표 1부(별지 제1호 서식)

나. 응시원서 1부(별지 제2호 서식)

울산광역시 수입증지(1만원) 첨부(구입처: 시청 1별관 1층 경남은행, 우편접수시 가까운 우체국에서 해당금액의 통상환증서 구입)

다. 이력서 1부(별지 제3호 서식)

이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

라. 자기소개서 1부(별지 제4호 서식)

마. 직무수행계획서 1부(별지 제5호 서식)

별도서식은 없으며, A4 용지 10매 내외로 작성

바. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식)

사. 개인정보제공(이용) 동의서(별지 제7호 서식)

아. 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 사본 1부(해당자에 한해서 제출)

증명서는 공고일 기준 6월 이내(가급적 3월 이내) 발행분 제출

대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출

자. 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부

증명서는 공고일 기준 6월 이내 발행분 제출

주 40시간 전임근무가 아닌 시간제로 근무한 경우 주당 근무시간이 기재되어야 함       근무기간･부서･직책･담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함.

증명서에는 발행기관의 직인과 취급자 성명･취급자 인이 있어야 함.

법인 및 단체를 증빙할 수 있는 서류 첨부(법인사업자등록증 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체임을 증명하는 서류 등)

경력기간 산정은 최종(면접)시험 예정일 기준

차. 자격증 기준에 해당하는 자격증(면허증) 사본 1부(해당자에 한함)

카. 근무여부 확인을 위한 경력 증빙서류 사본 각 1부(경력증명서 제출자에 한함)

① 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종

- 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서),

건강보험(가입자  자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1종

② 소득금액증명서(국세청 발급) 1부

- 무인민원발급기, 인터넷(www.hometax.go.kr), 세무서에서 발급 가능

③ 폐업자 정보 사실증명서(해당자에 한함) 1부

- 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 추가 제출

타. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(상훈, 연구실적 등)

사본 제출 서류의 경우 원본 지참

외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출

상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 보수 수준

가. 연봉

○「지방공무원 보수규정」에 따라 지급하며, 임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형 연봉한계액의 하한액 지급을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 능력･경력･자격 등을 고려하여 결정

연봉등급	상 한 액	하 한 액	비 고
4호	89,156천원	59,891천원

나. 연봉외 급여: 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

9. 기타사항

○ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(각종 증명서)는 최종합격자 발표 이후 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 때에는, 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조제2항에 따라  선발예정인원의 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다).

○ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 울산광역시 내부의 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회 심사결과 적격자가 없는 경우에는 재공고하며, 응시자가 1인일 경우 7일 이상 연장공고 할 수 있습니다.

○ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원의 경우 본인 희망시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 울산광역시 홈페이지(http://www.ulsan.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.

○ 기타 자세한 사항은 울산광역시 총무과(☎052-229-2442)로 문의 바랍니다.

<별지 제1호>

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	임용예정직위	임용예정직급	비 고
	입법정책담당관	지방서기관

□ 제출서류

목 록		제출여부
1. 제출서류 목록표
2. 응시원서
3. 이력서
4. 자기소개서
5. 직무수행계획서
6. 자격요건 검증을 위한 동의서
7. 개인정보제공･이용 동의서
8. 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 사본
9. 경력증명서 또는 재직증명서 사본
10. 자격증(면허증) 사본 1부(해당자에 한함)
11. 근무여부 확인을 위한 경력 증빙서류 사본 각 1부 (경력증명서 제출자에 한함)
	① 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종
	② 소득금액증명서(국세청 발급) 1부
	③ 폐업자 정보 사실증명서(해당자에 한함) 1부
12. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 판단하는 자료 등

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시

<별지 제2호>

응  시  원  서

본인은 (울산광역시 개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년     월     일

울산광역시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	지방서기관 (입법정책담당관)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			울산광역시 수입증지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (울산광역시 개방형직위)임용시험

※응시번호		응시직급 (응시분야)		지방서기관 (입법정책담당관)
성명
2019년 월 일 울산광역시인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 지방행정사무관, 지방학예연구사 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입증지 : 아래 해당 금액의 울산광역시 수입증지를 구입(시청 1별관 1층 경남은행)하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

※ 우편으로 접수할 경우 가까운 우체국에서 해당 금액의 통상환증서를 구입하여 동봉

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

<별지 제3호>

이    력    서

1. 공통사항
응시 번호			응시 분야	입법정책담당관		성 명
2. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간			직 위	담당업무
	00기업(00팀)		20XX. X. X ~ 20XX. X. XX			대리
	00상사(00과)		20XX. X. X ~ 20XX. X. XX			과장
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
	OO학		20XX. X. X.			학사
	OO학		20XX. X. X.			석사
	OO학		20XX. X. X.			박사
3. 기타 실적
수상실적	대회(명)		수상내용		수상년월일		수여기관
연구실적	제 목		연구자/저자		발표논문지(논문지 종류)/ 발표대회 / 출판사		발행(발표)연월일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (인)

※ 응시자에게 해당하는 내용에 한해서 작성(내용이 많을 경우 글자크기 등을 조절하여 가급적 1장이내 작성)

※ 경력은 임용예정분야와 관련된 경력만 기재, 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(근무부서, 직위, 주요업무)

<별지 제4호>

자  기  소  개  서

2019.   .   .     작 성 자 :            (서명)

※ 분량은 A4 용지 2매 내외로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성

※ 지원동기, 성장과정, 생활신조와 가치관, 경력 및 직무성과 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제5호>

직무수행 계획서

○ 작성 요령

- 별도양식은 없으며, 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

- 분량은 A4용지 10매 내외(요약서 A4 2매 이내 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

- 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제6호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 울산광역시에서 시행하는 개방형직위 임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년    월    일

성명 :              (서명)

울산광역시인사위원회위원장 귀하

<별지 제7호>

	개인정보제공․이용 동의 안내
울산광역시는 개방형직위 임용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 - 개방형직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 4대 보험 자격득실, 소득금액증명 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

<별지 제8호>

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명							생년월일
	주 소
	연락처			자 택: 휴대폰:
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총 근무일수	년 월 일			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서 근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2019년    월    일

직 인

기    관    명

※ 사업장 별도서식이 없을 경우 활용