대전광역시 동구 인사위원회 공고 제2024-467호

대전광역시 동구 보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획 공고

대전광역시 동구 보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2024년  3월  25일

대전광역시 동구 인사위원회 위원장

1		법적 근거

❍ 「지방공무원법」제29조의 4 (개방형직위)

❍ 「지역보건법 시행령」제13조 (보건소장)

❍ 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」

❍ 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침」

❍ 「대전광역시 동구 행정기구 설치 조례 시행규칙」

2		임용분야 및 선발인원

임용분야	임용직급	채용인원	임용기간	근무부서
동 구 보건소장	지방일반임기제(개방형 4호) 또는 지방기술서기관	1명	임용일로부터 2년	보건소

※ 임용기간은 업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

3		임용 신분

❍ 지방일반임기제공무원으로 임용되는 경우,

▸ 민간인의 경우 채용계약을 통해 임용하고, 임용기간 동안「지방공무원법」에 따라 지방일반임기제 공무원으로서의 신분 유지(5년 범위 내)

❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우,

▸ 임용 당시 경력직공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

4		응시 자격

(※ 적용기준일: 면접시험 예정일)

가. 공통요건: 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않으며,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

▸ 응시연령: 공고일 현재 18세 이상인 자

▸ 지역, 성별: 제한 없음 (단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자)

< 지방공무원법 제31조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

< 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) >

임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

나. 임용 자격요건 (필수요건 및 경력요건)

구 분		자 격 기 준
필수요건		「의료법」에 따른 의사면허 소지자 (「지역보건법 시행령」제13조)
경력요건	학력기준 (관련학과)	·석사학위 이하인 자 ▷ 공무원 또는 민간 근무·경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자
		·박사학위 소지자 ▷ 공무원 또는 민간 근무·경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자
	자격증	▷ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 사람
	공무원 경력	▷ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
		▷ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간 경력	▷ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
◾ 필수요건을 갖추고 경력요건 중 1개 이상의 요건을 충족하는 자 ◾ 자격 요건 적용기준일은 면접시험 최종 예정일 기준으로 함 ◾ 관련분야 범위: 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 또는 이와 관련된 분야

5		시험 방법

가. 1차 형식요건 심사 (서류전형)

▸ 응시자의 자격 및 경력 등 형식요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 경우, 개방형직위 및 공모직위 운영지침에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 적격성 심사 (서류심사와 면접시험)

▸ 1차 시험 합격자를 대상으로 응시자 제출 서류에 대한 심사 및 개별면접을 통한 적격성 감사

▸ 평가요소: 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상 능력

다. 최종합격자 발표

- 개별통보 및 대전광역시 동구 홈페이지(www.donggu.go.kr) 공고

6		시험 일정

응시 원서접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험	최종합격자 발 표
4. 11.(목) ~ 4. 17.(수) 09:00 ~ 18:00 / 5일간 ※ 중식시간(12:00~13:00) 제외	4. 24.(수) / 예정	서류전형합격자 발표 시 확정 공고

※ 공고 및 발표는 대전광역시 동구청 홈페이지(www.donggu.go.kr/동구소식/채용공고)에 게시

7		보수 수준

❍ 경력직 공무원으로 임용되는 경우, 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당등에 관한 규정에 따라 지급

❍ 지방일반임기제 공무원으로 임용되는 경우, 지방공무원 보수규정 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 결정

[ 지방일반임기제 개방형 4호의 연봉액 ]

(단위: 천원)

연봉등급	적 용 대 상	연 봉 (하한액)	비 고
4호	4급 공무원 또는 이에 상응하는 공무원으로 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제 공무원	66,122

※ 기타 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 별도 지급

※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입 희망 시 가입 가능 (단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

※ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금 수급자가 공무원연금법이나 군인연금법, 사립학교교직원연금법을 적용받는 공무원·군인 또는 사립학교교직원으로 임용된 경우에는 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급을 정지함(공무원연금법 제50조 제1항)

8		주요 업무내용

❍ 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성

❍ 지역 의료서비스 종합계획 수립 및 집행

❍ 국가예방접종 사업 및 지역보건법에 관한 사항

❍ 감염병의 예방 및 관리에 관한 사항

❍ 보건의료 관련기관·단체, 학교, 직장 등과의 협력체계 구축

❍ 지역주민의 건강증진 및 질병예방·관리를 위한 지역보건 의료서비스

❍ 보건의료인 및 「보건의료기본법」 제3조제4호에 따른 보건의료기관 등에 대한 지도․관리․육성과 국민보건 향상을 위한 지도·관리

❍ 진료 및 일반민원 접수․발급에 관한 사항

❍ 그 밖에 응급의료, 정신건강증진 사업 등 기타 보건소 관련 사무

9		응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수처: 대전광역시 동구 자치행정과(10층)

[대전광역시 동구 동구청로 147 (가오동), 동구청 자치행정과 인사팀)]

※ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00～18:00)에 접수함 / 중식시간(12:00~13:00) 제외

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 사용

나. 접수방법: 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 방문 제출 또는 우편접수 / 접수마감일 근무시간(18:00) 소인분까지 인정

※ 우편 발송 시, 필히 담당자에게 전화 바람 (☎ 042-251-4125)

다. 제출서류                              ※ 스테이플러, 띠지 등 사용 금지

① 응시원서 1부. (별지 제1호)

※ 응시수수료: (5급 이상) 10,000원 상당액의 대전광역시 동구 수입증지 인증 첩부 (동구청 1층 민원여권과에서 구입)

※ 등기우편 접수 시 응시수수료를 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉

② 이력서 1부. (별지 제2호)

▸ 기재된 경력사항은 경력증명서 제출 (증빙자료 없을 시 경력 미인정)

③ 자기소개서 1부. (별지 제3호)

④ 직무수행계획서 1부. (별도서식 없음, 별지 제4호 참고하여 작성)

⑤ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부. (별지 제5호)

⑥ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.  (별지 제6호)

⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.  (별지 제7호)

⑧ 최종학교 졸업증명서 1부. (대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출)

⑨ 관련분야 경력(재직)증명서 1부. (최근 6개월 이내 발생한 원본 또는 사본)

- 관련분야 경력은 경력증명서 상, 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 상세히 기재된 경우에 인정 / (발급 확인자 서명 및 연락처 반드시 포함)

- 근무기간 및 임용분야 자격요건과 맞는 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며 경력증명서의 관련분야 경력여부(임용분야 자격요건 내용)가 불명확할 경우 경력에 포함되지 않을 수 있음에 유의

※ 발행기관의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못한 경우 경력으로 인정하지 않음.

※ 시간제(비상근) 근무의 경우 반드시 주당 근무시간 기재(근무시간에 비례하여 경력 인정 / 전일근로 기준: 40시간(하루 8시간))

주의 사항	◑ 경력(재직)증명서 상에 해당분야 응시 자격요건 내용이 기재 안될 경우에는 (별지 8호)「경력사실 확인 증명서」반드시 추가 제출

⑩ 건강보험자격득실확인서 1부.  (국민건강보험공단 홈페이지에서 발급) / 경력 확인용

⑪ 자격(면허)증 사본 1부.

⑫ 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 (자격증, 상훈, 연구실적 등) / 논문, 저서 등은 A4 3매 이내 국문요지 첨부

⑬ 서류전형 자격요건 본의의견서 1부.  (별지 제9호)

※ 모든 증명서는 원본으로 제출이 원칙이며, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업, 경력 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

10		응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 검토한 후 출원하시기 바랍니다.

나. 제출된 서류는 반환하지 않는 것이 원칙이며, 제출 서류의 전체 또는 일부를 위․변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효 처리 및 부정행위자로 간주합니다. (원본 서류의 경우 응시자가 원하는 경우 반환 가능)

※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

※ 단, 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 3개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환

다.	해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 응시원서 접수 결과 응시자가 없거나, 대전광역시 동구 내부의 응시자만 있는 경우, 선발예정인원과 같을 경우, 선발시험위원회에서 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 당초 원서접수기간 중 원서를 접수한 사람은 재공고에 따른 원서를 접수한 것으로 처리합니다.

마. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행일 7일 전까지 홈페이지에 별도 공고합니다.

바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 응시자격의 경력 등 증명은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않으며, 외국어로 된 서류는 번역본 첨부 바랍니다.

아. 자세한 사항은 대전광역시 동구청 자치행정과 인사담당자(☎ 042-251-4125)에게 문의하시기 바랍니다.

붙임  개방형직위 직무수행요건 명세서 1부.

붙 임		개방형직위 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 보직가능한 공무원의 종류	4. 보직가능 직급
대전광역시 동구 보건소	보건소장	일반직 또는 임기제 공무원	지방기술서기관 또는 임기제공무원 (개방형4호)
5. 주요업무 내용				비 중
① 지역보건의료계획 등 보건의료 및 건강증진에 관한 계획 수립 및 시행				10%
② 감염병의 예방·관리 및 진료에 관한 사항				10%
③ 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성				10%
④ 의료인 및 의료기관에 대한 지도 등에 관한 사항				10%
⑤ 의료기사·의무기록사 및 안경사에 대한 지도 등에 관한 사항				5%
⑥ 공중보건의사, 보건진료 전담공무원 및 보건진료소에 대한 지도 등에 관한 사항				5%
⑦「응급의료에 관한 법률」시행에 관한 사항				5%
⑧ 약사에 관한 사항과 마약․향정신성의약품의 관리에 관한 사항				5%
⑨ 보건의료 관련기관․단체, 학교, 직장 등과의 협력체계 구축				5%
⑩ 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료사업				5%
⑪ 국민건강증진·구강건강·영양관리사업 및 보건교육				5%
⑫ 정신건강증진 및 치매관리사업 전반에 관한 사항				5%
⑬ 모성과 영유아의 건강유지·증진				5%
⑭ 여성·노인·장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지·증진				5%
⑮ 지역주민에 대한 진료, 건강검진 및 만성질환 등의 질병관리에 관한 사항				5%
⑯ 그 밖에 지역주민의 보건의료 향상·증진 및 연구 등의 사업				5%
6. 관련분야
▶ 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 또는 이와 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
▶ 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 분야에 필요한 지식 ▶ 보건행정 전반에 대한 경험과 노하우가 있는 보건행정 전문가 ▶ 건강증진에 관한 교육 및 보건의료분야 전문가

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 필수 자격증 □ 유 ■ 무 ② 기타 필수요건 ■ 유 □ 무 ※ 응시자격: 「의료법」에 따른 의사면허 소지자
나. 경력요건	1) 경력요건(관련학과)
	< 석사학위 이하인 자 > ▷ 공무원 또는 민간 근무·경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자 < 박사학위 소지자 > ▷ 공무원 또는 민간 근무·경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자
	2) 자격증 요건
	▷ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 사람
	3) 공무원 경력요건
	▷ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ▷ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	4) 민간 경력요건(부서 단위 책임자 경력)
	▷ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리 능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선능력 ⅲ) 자원활용능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무 □ 유 ② 외국어 : 해당 없음 ③ 정보화능력 : 해당 없음 ④ 기타 특별요건 ■ 무 □ 유

제출서류 총괄표

성 명	임용예정기관	임용예정직위	비고
	대전광역시 동구	보건소장

★ 작성목록(총괄표)

목 록	제출여부
1. 응시원서 (수입증지 포함)
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 개인정보 수집·이용 동의서
6. 행정정보 공동이용 사전동의서
7. 자격요건 검증을 위한 동의서
8. 최종학교 졸업증명서 (대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출)
8. 경력증명서 또는 재직증명서
9. 경력사실 확인 증명서 (해당자에 한함)
10. 건강보험자격득실확인서
11. 자격(면허)증 사본
12. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 (해당자에 한함)
13. 서류전형 자격요건 본의의견서

※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시

※ 모든 작성자료는 임용예정 직급과 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

※ 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 (스테이플러, 띠지 사용금지)

※ 모든 제출서류는 워드작성 가능하나, 서명란은 반드시 본인자필 서명

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 대전광역시 동구 보건소장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일      응시자           (서명)

대전광역시 동구 인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	보건소장(개방형직위)		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )			※ 대전광역시 동구 수입증지 붙이는 곳 5급 이상 : 10,000원 (동구청 1층 민원여권과에서 구입)
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

대전광역시 동구 보건소장(개방형직위) 임용시험

※응시번호				응시직급 (응시분야)		보건소장 (개방형직위)
성명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 대전광역시 동구 인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 15분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 응시자 본인의 자필 또는 워드프로세서를     사용하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. (서명은 자필로 작성합니다)

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

( 보건소장(개방형직위) )

3. 주소: 현재 거주하는 곳(도로명주소)을 정확히 기재

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재

(상시연락 가능한 (휴대)전화 반드시 기재)

5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입증지란에는 대전광역시 동구 수입증지 인증기 날인(수입인지 아님)

- 동구청 1층 민원여권과에서 구입

- 5급 이상 : 10,000원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, 또는 「장애인연금법」에 따른 수급자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

◎ 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해    발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

<별지서식 제2호>

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	보건소장 (개방형직위)	성 명

나. 응시자격
자격(면허)증	자격(면허)증명	자격(면허)증 취득일	자격 검정기관

다. 경력사항
경 력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무

라. 응시자격
학 위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
기타

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년    월    일

성   명 :             (서명)

※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을, 자격증 사본이 첨부된 자격사항을 기재

(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성)

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

임용 분야			성명		생년 월일
지 원 동 기
성 장 과 정
주요경력 및 특기사항
기 타 사 항
2024. . . 작 성 자 : (서명)

❍ 작성요령 및 유의사항

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 내용 작성금지 (응모분야에 대한 자신의 생각, 향후 계획, 발전방안 등 직무내용만 작성)

- 분량은 A4용지 1매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

<별지서식 제4호>

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로

서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략,

수단, 방법, 추진 일정 등이 포함되도록 작성

- 작성 순서는 겉표지(작성자 성명 기재 및 서명 또는 날인), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 이내(요약서 A4 2매 이내 별도 첨부)로 작성하되 워드프로세서 또는 자필로 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

※ 글씨크기 12, 줄간격 150mm 용지 좌우상하 여백은 각각 25mm

※ 머리말과 꼬리말은 각각 10mm로 작성

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 내용은 작성금지

<별지서식 제5호>

개인정보 수집 및 이용 동의서

대전광역시 동구에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로

개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든

내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사(조회)·결격사유 조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2024년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : 지방공무원임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사(조회)·결격사유 조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2024년    월    일      성명 :              (서명 또는 인)

대전광역시 동구 인사위원회위원장 귀하

<별지서식 제6호>

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관의 명칭 : 대전광역시 동구

2. 이용사무(이용목적) : 보건소장(개방형직위) 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행 정 정 보 명	연번	행 정 정 보 명
1	주민등록초본
2	결격사유․범죄경력 유무 조회
3	공무원시험 부정행위 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :  주민등록번호 기재 바랍니다.

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024년    월   일

대상자   본인           성    명 :              (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

<별지서식 제7호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대전광역시 동구에서 시행하는 지방임기제공무원 채용시험 응시자로 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 자료 진위 여부 확인(통신이용, 증명서 발급 등)에 동의합니다.

2024 년       월      일

성    명 :               (서명 또는 날인)

생년월일 :      .    .    .

대전광역시 동구 인사위원회위원장 귀하

<별지서식 제8호>

경력사실 확인 증명서

※ 발급기관의 고유서식으로는 담당업무(직무)를 확인할 수 없을 경우에 한하여 사용

회사명
성 명			생년월일
주 당 근무시간	주 00 시간
담당업무	기 간	업 무 내 용
	20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX.	※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 상세 기재
	“	“
	“	“
	“	“

위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.

※ 발급담당자 연락처 :  담당자 ○○○ (전화 :     -      )

202 년    월    일

ㅇㅇㅇ 대표이사 또는 ㅇㅇㅇ장  (직인 또는 실인)

대전광역시 동구 인사위원회위원장 귀하

<별지서식 제9호>

서류전형 자격요건 본인의견서

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 [□] 표시하여 제출 (중복표시 가능)

구 분		자 격 요 건
필수요건		[]	「의료법」에 따른 의사면허 소지자
경력요건	학력기준 (관련학과)	[]	·석사학위 이하인 자 ▷ 공무원 또는 민간 근무·경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자
		[]	·박사학위 소지자 ▷ 공무원 또는 민간 근무·경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무·연구 경력 2년 이상인 자
	자격증	[]	▷ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 사람
	공무원 경력	[]	▷ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
		[]	▷ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간 경력	[]	▷ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
◾ 관련분야 범위: 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 또는 이와 관련된 분야

성   명 :             (서명)