붙임 2		직무수행계획서 및 직무기술서

직 무 수 행 계 획 서

사업(업무명)	세부추진계획 (성과목표 등)	평가지표

※ 작성규칙

- 사업(업무)명 : 주요사업, 특수시책 등을 대표할 수 있는 제목으로 기술

- 세부추진계획 : 서론(정책․사업의 동향 및 전망 등 포함), 경영(사업) 목표, 추진전략, 수단, 방법, 연차별 추진 일정 등

- 평 가 지 표 : 추진결과 성과목표 달성도 평가를 위한 지표를 계량화하여 제시

- 글씨 크기는 휴먼명조 13, 줄 간격 160, 용지의 상하좌우 여백은 각각 18, 머리말·․꼬리말 각각 15로 작성 (매장마다 쪽 번호 부여)

채용분야 직무기술서

채용분야	경영지원	분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			02. 경영·회계·사무	02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정
				03. 재무·회계	01. 재무	01. 예산
						02. 자금
					02. 회계	01. 회계·감사
						02. 세무

기관주요사업	○ 과학기술기반 지역 산업발전을 위한 기획/평가/조정 등 발전 전략 수립 ○ 지역 혁신 자원의 지역자원화를 위한 혁신생태계 구축 운영 ○ 미래 성장동력 산업 발굴 및 유치 ○ 지역 투자사업 분석 및 조정 지원
직무수행내용	일반사무	○ (사무행정) 문서작성, 문서관리, 회의·운영지원, 사무행정 업무관리, 사무환경조성
	재무/회계	○ (예산편성 및 집행관리) 연간 종합 예산 수립, 사업단위별 예산 수립지원, 확정예산 운영, 예산실적 관리 업무 수행 ○ (재무/회계) 재무제표 작성, 세목별 수정 신고, 근로소득 연말정산, 부가가치세 부속서류 작성, 화계감사 업무 수행 ○ (자금운용) 가용자금 파악, 자금운용 방안 수립, 내부 및 외부자금 조달, 조달 자금관리 ○ (구매 계약) 구매전략, 원가분석 및 절감계획 수립
일반요건	연 령	제한없음(단, 정년 만60세 도달자 제외)
	성 별	제한없음
교육요건	학 력	공고문 참조
	전 공	제한없음
필요지식	○ (총무·인사) 문서작성 및 보관 관련 지식, 사무업무관리 지식 ○ (재무·회계) 회계관련 규정, 예산관리규정 및 지침, 계정과목에 대한 지식, 예산편성 개념, 계약 및 협상에 관한 지식, 실적분석을 위한 관리회계 및 재무회계, 재무제표 관련 지식
필요기술	○ 문서작성 능력 및 스프레드시트 기술 ○ 통계처리 및 자료분석 능력 ○ 문제상황 대처 능력, 커뮤니케이션 스킬 ○ 발주서 등 계약문서 작성 및 계약체결 능력 ○ 회계프로그램 활용 능력, 예산지침서 작성 능력, 재무제표 작성 및 검증 능력
직무수행태도	○ 성과달성을 위한 목표지향적 태도 ○ 정확한 업무처리 및 업무협조 태도 ○ 담당업무에 대한 개선의지와 창의적인 사고능력 ○ 적극적인 업무수행과 솔선수범 태도
직무능력	○ 문제해결력, 수리력, 언어논리력, 이해력, 창의력, 공간지각력, 관찰탐구력