충청남도과학기술진흥원 공고 제 2021 - 20 호

재단법인 충청남도과학기술진흥원 직원 채용 공고

지역 과학기술 정책연구와 연구개발(R&D) 사업기획, 성과확산 등을 주도할 (재)충청남도과학기술진흥원에서 미래를 함께할 창의적이고 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2021년 10월 19일

(재)충청남도과학기술진흥원장

1. 채용분야별 인원

채용분야	직급	인원	주요 수행업무
경영지원	원 급	1명	․ 충남과학기술진흥원 예산 편성 ․ 자금운용 및 관리 ․ 회계 및 결산, 감사 대응 ․ 입찰 및 구매 계약 ․ 급여 및 제수당 지급, 연말정산 ․ 4대 보험 및 퇴직급여 관리, 일반서무 등

※ 상세 직무내용은 붙임의“채용분야 직무기술서”참조

2. 응시자격 및 우대사항

가. 응시자격 : 공통요건을 갖춘자로써 자격요건 중 어느 하나의 요건을 충족한 자

직급		임용 자격 기준
공통 요건		ㅇ 성별 ․ 연령별(정년 내)제한 없음, 남자는 병역필 또는 면제자 (※ 단, 우리 원의 정년(만60세)에 도달한 자는 응시 불가) ㅇ 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사 유예 불가) ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 * 개인사정 등의 사유로 입사유예는 불가하며, 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예(최대 1개월)만 인정
자격요건	원 급	1. 학사학위 이상 소지자 2. 전문대 이상 졸업자로 관련분야 2년 이상 실무경력자 3. 7급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 자 4. 그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

나. 우대사항

구분	내용
적용 대상	ㅇ 충청남도에 주민등록상 주소지를 공고일 전 갖고 있는 사람 ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호 규정에 따른 장애인
가산점	ㅇ 공고일 전일 기준, 응시자의 주소지가 충청남도 도내인 경우 : 필기시험 만점의 3% ㅇ 관계법령에 의거 서류 전형 및 면접시험 점수에 각각 가산점 부여 - 취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10% * 가점 비율은 취업지원대상자 증명서 상에 기재된 바와 같음 - 장애인 : 전형단계별 만점의 5%
유의 사항	ㅇ 가산점이 중복될 경우에는 가장 유리한 1개 항목만 적용 ㅇ 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 사전에 반드시 확인하여 응시원서에 기재 ㅇ 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원대상자 증명서나 장애인 증명서 미제출시에는 불인정(사본, 촬영본 등 인정 안 됨)

3. 전형절차 및 심사방법

가. 전형절차 및 일정

구 분	채용일정	합격자발표
채용공고	'21. 10. 19.(화) ~ 10. 28.(목)
원서접수	'21. 10. 22.(금) ~ 10. 28.(목) 18시 마감
서류심사	'21. 10. 29.(금)	'21. 11. 1.(월)
필기시험	'21. 11. 12.(금) / 진흥원	'21. 11. 16.(화)
면접시험	'21. 11. 18.(목) / 진흥원	'21. 11. 19.(금)
채용서류검증	'21. 11. 23.(화)
결격사유조회	'21. 11. 25.(목) ~ 11. 26.(금)
최종합격자 발표	'21. 11. 29.(월) 예정	'21. 12. 1.(수) 임용

※ 상기 일정은 충남과학기술진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표는 충청남도청 홈페이지(www.chungnam.go.kr)와 충남과학기술진흥원 홈페이지(www.ciast.re.kr)를 통해 공지 및 단계별 일정은 해당자에 한하여 개별 통지함

나. 전형단계

❶ (원  급) 서류전형 ➜ 필기시험(인성검사, 직무능력검사) ➜ 면접시험(심층면접)

다. 심사방법

❶ 서류전형

• 응시자의 자격․경력 등이 공고된 응시자격 기준에 적합한지, 제출서류의 구비 등 형식

요건 심사 후 적부 판단

• 응시대상 인원이 4배수 이상인 때에는 형식요건심사 합격자를 대상으로 심사기준에 따라

심사하여 고득점 순으로 채용인원의 4배수 선발

원급	① 직무관련 경험 및 경력사항(20점)	② 직무적합성 및 전문성․잠재역량(30점)
	③ 직무수행계획의 우수성(30점)	④ 직무관련 교육 및 훈련사항, 자기계발(20점)

❷ 필기시험

• 인성검사 및 직무능력검사를 실시하여 인성검사 적합자 중 직무능력검사 40점 이상 고득점순으로 합격자 선발(동점자는 모두 합격)

❸ 면접시험

ㅇ 원급(심층면접 30분)

• 직무수행에 필요한 능력과 자질, 전문성 등을 종합적으로 심사 고득점 순으로 최종 선발

① 직원으로서의 자세(10점)  ② 전문지식과 그 응용능력(30점)  ③ 의사표현의 정확성과 논리성(20점)    ④ 예의·품행 및 성실성(20점)  ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성(20점)

4. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2021. 10. 22.(금) ~ 10. 28.(목) 09:00 ~ 18:00까지

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수(ciast@ciast.re.kr)

※ 접수기간 및 접수시간에 한해 접수 가능하고, 접수마감 후에는 제출 및 수정 불가하며,

방문․우편․팩스 접수 불가

5. 제출서류

구분	대상자	제출서류
원서접수 (이메일 제출)	공 통	• 응시원서(법인지정 양식, 자기소개서 포함) • 직무수행계획서 • 개인정보 수집․이용․제공 동의서
	해당자	• 학위논문(석․박사)요약서(A4, 3매 이내 /한글) *학교명, 인적사항 블라인드 처리 제출 • 연구실적 증빙자료(논문표지, 특허등록증 등)
필기시험 전 제출서류	해당자	• 취업지원(보호)대상자 증명서(공고일 이후 발급분에 한함) • 장애인등록증명서(공고일 이후 발급분에 한함) • 주민등록초본(공고일 이후 발급분에 한함, 거주지 변동사항 포함)
면접심사 합격 후 제출서류	공 통	• 대학교․대학원 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 - 해외 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부 • 주민등록등본, 기본증명서(결격사유 조회용)
	해당자	• 경력증명서 또는 재직증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) * 근무기간, 담당업무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며 발급확인자 연락처 포함 (미포함시 하단에 별도 기재) • 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 (응시원서에 기재한 모든 경력) • 자격증 또는 면허증(응시원서에 기재한 모든 자격 면허) • 직무 관련 교육사항 증명서(응시원서에 기재한 모든 교육) • 각종 대회 수상․상훈 등 증빙자료(응시원서 등에 기재한 모든 자료) • 채용신체검사서 1부 • 주민등록초본 1부 ※ 남자는 병역사항 기재 제출

※ 모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함)제출 시 불인정 함. 자격증은 원본 확인 후 반환예정

※ 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음

6. 보수 및 근로조건

ㅇ 고용형태 : 정규직

- 단, 수습기간은 12개월로 하며, 수습기간 중에 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에

부적당하다고 인정될 때에는 정식채용을 거부할 수 있음

ㅇ 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함

ㅇ 근 무 지 : 충청남도 아산시 배방읍 광장로 210 요진와이시티 와이몰 1층

※ 근무지는 법인의 사정에 따라 변경될 수 있음('23.1월 이전 예정)

ㅇ 보수수준 : 내부 규정 및 산정기준에 따름

(단위 : 천원)

채용 직급	상한액	하한액
원 급	60,000	37,000

※ 기타 채용공고에 명시하지 않은 사항은 진흥원의 규정에 따르며, 부가급여(각종 수당) 및 성과급 별도

7. 응시자의 유의사항

ㅇ 블라인드 채용 전형과 관련하여 학력·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

ㅇ 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계, 사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언은 금지합니다.

ㅇ 원서접수 결과 응시인원이 채용예정인원의 2배수에 미달 또는 서류심사결과 적격자가 없는 경우에는 시험 기일을 변경하여 다시 공고할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

ㅇ 응시자는 필기시험, 면접심사 시 시작 30분 전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 직원의 안내에 따라야 합니다.

ㅇ 최종 합격자는 임용 즉시 근무를 원칙으로 하며, 임용일로부터 1개월 이내 정상근무가 불가능할 경우에는 임용을 취소합니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 추후에 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력 증명서)의 기재사항이 다르거나 임용 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 응시자 결격사유는 아래와 같습니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

ㅇ 채용과정 상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하여 향후 5년간 본 법인의 채용에 응시할 수 없습니다.

ㅇ 최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 날 이후 180일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.

ㅇ 기타 채용 관련 문의사항은 충청남도과학기술진흥원 인사담당자(041-540-3821) 및 이메일(ciast@ciast.re.kr)로 문의하시기 바랍니다.

상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.