성남시인사위원회 공고 제2021-3호

성남시 개방형직위(수정구보건소장) 임용시험 시행계획 연장공고

성남시 개방형직위(수정구보건소장) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 연장공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2021년    1월  12일

성남시인사위원회위원장

1. 임용직위 및 인원

임용직위	임용직급	임용 인원	임용 기간	주 요 업 무
수정구 보건소장	지방기술서기관 또는 일반임기제 (개방형 4호)	1명	2년	○ 보건소의 주요시책 및 종합계획 수립 ○ 보건소 관리 및 지도 감독 ○ 지역주민의 건강증진 및 질병예방‧관리 등 지역보건법 제11조에 규정된 사무 ○ 그 밖에 보건소 관련 사무 등

※ 근무실적에 따라 총5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음

※ 성남시인사위원회 공고 제2020-60호(2020.12.21.) 「성남시 개방형직위(수정구보건소장) 임용시험 시행계획 공고」에 응시원서를 접수한 사람은 별도의 절차없이 응시원서 접수자로 갈음합니다.

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법 제29조의4(개방형직위)

❍ 지방자치단체의 개방형직위 및 공무직위의 운영 등에 관한 규정(대통령령)

❍ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침(행정안전부 예규)

❍ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정

❍ 지역보건법 시행령 제13조(보건소장)

3. 응시 자격 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

□ 공통 요건

가.「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 않은 사람

나. 주소지·성별·연령은 제한 없음

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

지방공무원법 제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나      형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

□ 자격 요건

※ 관련분야 경력은 경력증명서 상 담당업무, 근무기간이 명시된 경우에 한하여 인정

(경력증명서를 제출하지 않거나 내용이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

※ 아래 필수요건을 갖추고 경력요건 중 1개 이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능

구 분		자 격 요 건
필 수 요 건		『의료법』에 따른 의사면허 소지자
경력요건 (하나 이상 해당자)	학 력 기 준	《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
		《박사학위 소지자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	자격증 기 준	○ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로서 의료법에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자
	경 력 기 준	《공무원》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
		《민간인》 ○ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 『비영리민간단체지원법』의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 관련분야 범위: 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료

4. 시험방법

□ 제1차 : 서류전형 (자격·경력 및 구비서류 등 형식요건 심사)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

□ 제2차 : 면접시험 (직무수행 능력 및 적격성 검정)

가. 서류전형 합격자를 대상으로 서류심사와 면접시험을 통해 직무수행요건에 대한 적격성 심사

※ 직무수행능력 요건(5): 전문가적 능력,  전략적 리더십  변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

5. 원서접수 및 시험일정

□ 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2021. 1. 20.(수) ~ 1. 26.(화)

나. 접 수 처 : 성남시청 자치행정과 인사팀(동관 6층)

다. 접수방법 : 방문제출 및 우편접수

▷ 방문 접수  (※ 타인의 응시원서 접수 가능)

- 접수시간 : 9:00 ~ 18:00 [점심시간(12:00 ~ 13:00) 및 토요일, 공휴일 제외]

- 성남시청 1층 민원실에서 응시수수료(성남시 수입증지 1만원) 납부 후 제출, 원서접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)

▷ 등기우편 접수  (※ 택배 및 퀵서비스 접수 불가)

- 원서접수 마감일까지의 우편 소인에 한해 유효함

- 서류 미비 등에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으므로 공고내용을 빠짐없이 확인하여 서류전형에서 불이익을 받는 일이 없도록 주의

- 응시분야 직급의 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 우체국에서 구입·동봉

※ ‘대한민국 정부수입인지’ 사용불가, 우편통상환은 금융업무로 마감시간 유의

- 우편봉투 겉면에 ‘성남시 개방형직위 임용시험 응시원서’ 표기

□ 우편주소 :　성남시 중원구 성남대로 997(여수동) 성남시청 자치행정과 인사팀

- 우편으로 접수된 응시원서의 경우 서류전형결과 발표 전까지 접수된 응시표는 이메일로 회신 예정          ※ 이메일 주소 반드시 기재 요망

※ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임.

□ 시험 일정

원서접수일	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험 예정일	최종합격자 발 표
2021.1.20.(수)~1.26.(화)	2021.2.3.(수) 전□후	2021.2.4.(목) 전□후	2021.2.10.(수) 전□후
※ 응시자격 확인을 위한 기준일은「면접시험 최종 시행일」이며 구체적인 응시분야별 시험일은 「서류전형 결과 및 면접시험」공고문를 통해 확인하시기 바랍니다. ※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지 하지 않으며, 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으니 성남시 홈페이지(www.seongnam.go.kr) 채용/시험란에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

※ 코로나19 감염병 확산에 따라 시험일정 변경 가능성 있음

6. 보수수준

□ 경력직공무원 : 공무원 보수 관련 규정에 따라 급여 지급

□ 임기제공무원 : 『지방공무원 보수규정』 [별표13] 제5호 나목에서 정한 연봉한계액의 하한액으로 책정함이 원칙이고 채용예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 결정

임용예정 직위	임용직급	상한액	하한액
수정구보건소장	개방형4호	92,915천원	62,416천원

※ 연봉 외 제수당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

7. 제출 서류

가. 응시원서 1부	별지 제1호 서식

※ 응시수수료(성남시수입증지 부착)  1만원 납부 후 서류 제출

나. 이력서 1부	별지 제2호 서식

다. 자기소개서 1부	별지 제3호 서식

라. 직무수행계획서 1부	별지 제4호 서식

마. 자격 요건 검증을 위한 의견서 1부	별지 제5호 서식

바. 자격 요건 검증을 위한 동의서 1부	별지 제6호 서식

사. 개인정보수집·이용 동의서 1부	별지 제7호 서식

아. 주민등록초본(최근5년, 병역사항 표기) 또는

행정정보공동이용사전동의서 1부	별지 제8호 서식

자. 건강보험 자격득실확인서 1부

※ 국민건강보험공단에서 발급, 직장가입자로 표기된 내역만 제출

차. 졸업증명서 또는 학위증명서 1부

※ 고졸자는 고등학교 졸업증명서, 박사 또는 석사학위 보유자는 학사 학위증명서 제출

※ 해외 학위는 반드시 한글번역문을 공증하여 첨부

카. 해당분야 경력증명서 1부

※ 담당업무, 근무기간, 근무형태(전일, 시간제) 등이 명시되고 발행기관 직인, 발급담당자 서명, 연락처 필수

※ 경력증명서 양식 상 구체적인 업무, 기간 등이 명시되지 않는 경우 반드시 인사담당자 등의 자필 확인서 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출하여야 함

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역이나 주당근무시간 등 입증자료를 반드시 제출, 미제출 시 불인정함

※ 직장 폐업 등의 사유 발생 시 이전에 발급한 경력증명서와 국세청 발급 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 첨부하여 제출, 기타 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정 불가

※ 제출된 증명서류로 관련경력 인정여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음

타. 해당자만 제출

※ 채용분야 또는 국가기술자격법에 의한 자격증(사본), 관련분야 연구실적(논문, 저서 등), 관련분야 수상실적(개인수상만 인정, 공적내용 기재)

※ 주의사항

□ 제출서류 편철 시 스테이플러, 플래그(띠지) 등 사용 금지

□ 증명서류는 사본 제출이 가능하며 발급기관이 모호하거나 해외인 경우 원본 지참

□ 해외 발급 증명서류는 공증받은 한글번역문 첨부하여 제출

8. 기타 유의사항

□ 응시희망자께서는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하기 바랍니다.

□ 『지방공무원 임용령』 제65조에 의거, 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조□변조하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무료로 하거나 합격 결정을 취소하고 그 처분이 있은 날로부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

□ 시험 관련 사항의 미확인, 응시원서 등 서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

□ 모든 서류는 사본 제출이 원칙이며, 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 반환해드리며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

□ 모집공고 결과 응시자가 없는 경우, 성남시 내부 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고하며, 응시자가 1인일 경우 연장공고 할 수 있습니다.

□ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

□ 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

□ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

□ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있고, 변경하는 경우 시험실시일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

□ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 문의: 성남시청 자치행정과 인사팀(☎031-729-2294)

- 직무내용 문의: 수정구보건소 보건행정과(☎031-729-3832)