개인정보보호위원회 공고 제2020-25호

개인정보보호위원회 일반임기제 공무원 경력경쟁채용시험 채용 공고

개인정보보호위원회에서는 일반임기제 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 9월 24일

개인정보보호위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용 분야	채용 직급	채용인원	채용기간	근무예정 부서
디지털홍보	행정주사 (일반임기제)	1명	채용일부터 2년	개인정보보호위원회 대변인실
국제협력	행정주사 (일반임기제)	1명	채용일부터 2년	개인정보보호위원회 국제협력담당관
빅데이터분석	전산사무관 (일반임기제)	1명	채용일부터 2년	개인정보보호위원회 조사조정국

※ 근무실적이 우수할 경우, 관련법령 등에 따라 근무기간 연장(최대 10년까지) 가능

2. 근거법령

ㅇ 국가공무원법(법률 제16905호, 시행 2020.7.30.)

ㅇ 공무원임용령(대통령령 제30493호, 시행 2020.8.5.)

ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제30200호, 시행 2019.11.5.)

ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처 예규 제92호, 시행 2020.5.1.)

ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규 제90호)

3. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험일(면접) 기준)

□ 공통요건(아래 요건을 모두 충족하는자)

○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자

* 「국가공무원법」(시행 2019.4.17.) 제33조 개정 규정은 동법 부칙 제2조에 따라 적용

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용전까지 외국국적을 포기해야 함)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험일(면접) 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 응시연령 : 20세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)

○ 직무분야별 응시자격 요건(최종시험일(면접) 기준)

* 학위요건 또는 경력요건 중 어느 하나에 해당하면 응시 가능. 단, 경력요건으로 응시하는 경우 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 하고, 빅데이터분석 채용분야는 자격요건을 반드시 갖추어야 함

채용 분야	응시 자격 요건
디지털홍보	학위요건	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련학위】 방송영상학과, 시각디자인학과, 신문방송학과, 광고홍보학과 등 직무 관련 학과 【관련경력】 신문방송, 광고홍보, 디지털콘텐츠(영상, 이미지) 제작 등 관련 근무경력
	경력요건	1. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련경력】 신문방송, 광고홍보, 디지털콘텐츠(영상, 이미지) 제작 등 관련 근무경력
국제협력	학위요건	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련학위】 영어 통역(번역)학과, 영어영문학과, 영어교육학과, 국제협력학, 국제관련 학과 등 【관련경력】 국제협력 분야 근무경력, 국제기구 근무경력, 영어 통·번역 등 관련분야 근무경력
	경력요건	1. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련경력】 국제협력 분야 근무경력, 국제기구 근무경력, 영어 통·번역 등 관련분야 근무경력
빅데이터 분석	자격요건	※ 빅데이터분석 채용분야 응시자는 공무원임용시험령 제18조 및 같은 영 별표5에서 정한 아래의 자격증 중 하나 이상을 면접시험일까지 소지하여야 함 기술사 : 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기사 : 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 정보계산기조직응용, 정보보안
	학위요건	관련분야 박사학위 소지자 관련분야 석사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 관련분야 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련학위】 전산통계학, 컴퓨터공학, 산업공학, 통계학, 빅데이터분석학, 인공지능학 관련 학과 등 【관련분야】 통계학, 컴퓨터공학, 산업공학, 빅데이터 분석, 인공지능 등
	경력요건	8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야】 통계학, 컴퓨터공학, 산업공학, 빅데이터 분석, 인공지능 등

□ 우대 요건

※ 해당사항이 있는 경우에 한함. 우대요건에 해당사항이 없더라도, 공통요건의 조건이
모두 충족되면 응시 가능

채용 구분	채용 우대 사항
디지털홍보	• 응시자격요건 충족 이후의 초과 관련분야 근무경력(기간별 차등 우대) • 직무분야와 관련된 공모전 수상 실적 • 직무분야와 관련된 공인자격증 소지자
국제협력	• 응시자격요건 충족 이후의 초과 관련분야 근무경력(기간별 차등 우대) • 영어성적 우수자(성적별 차등 우대)
빅데이터 분석	• 응시자격요건 충족 이후의 초과 관련분야 근무경력(기간별 차등 우대) • 직무분야와 관련된 공인자격증 소지자

※ 요건 관련 유의 사항 (아래 사항을 반드시 숙지하시기 바랍니다)

< 공통 >

ㅇ 자격요건의 충족 여부는 최종시험일(면접) 기준으로 판단함

ㅇ 경력, 학위, 우대요건(자격증, 어학성적 등) 등 모든 사항은 증빙자료가 제출된 건에 한하여 인정됨

ㅇ 우대요건은 서류접수 마감일 기준으로 서류전형 단계에서만 적용함

ㅇ 학위 취득을 위한 조교 근무(연구) 경력은 근무경력으로 인정하지 않음

ㅇ 서류접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

< 디지털홍보 >

ㅇ (응시요건) 반드시 1개의 요건만을 선택하여 지원

- 학위1, 학위2, 학위3, 경력1, 경력2, 경력3 중 반드시 택1하여 응시

ㅇ (우대요건)

- 1. (관련분야 근무경력) 관련분야 : 신문방송, 광고홍보, 디지털콘텐츠(영상, 이미지) 제작 등 관련 근무경력 등 응시요건 충족 이후의 경력에 대해서만 우대요건으로 인정

* 예시 : 학위취득 후 관련분야 경력이 5년 있는 사람이 학위2 요건으로 응시할 경우

-> 우대요건으로는 응시요건을 위한 경력 1년을 제외한 4년을 경력으로 인정

* 근무경력의 인정방법은 시험령 제27조제4항에 따라 적용

- 전임 근무(주 40시간 이상) : 경력의 전부 인정

- 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정

- 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정범위를 결정

* 증명서 발급확인자 성명, 연락처 기재

- 2. (공모전실적) 직무분야와 관련된 공모전 수상 실적

※ 방송・언론 등 미디어 관련社, 출판사, 정부・지자체・공공기관 수상기록에 한정

- 3. (직무관련 자격증) 시각디자인기사, 시각디자인산업기사, 멀티미디어콘텐츠 제작전문가, 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사

< 국제협력 >

ㅇ (응시요건) 반드시 1개의 요건만을 선택하여 지원

- 학위1, 학위2, 학위3, 경력1, 경력2, 경력3 중 반드시 택1하여 응시

ㅇ (우대요건)

- 1. (관련분야 근무경력) 관련분야 : 국제협력 분야, 국제기구 근무경력, 영어 통·번역 등
응시요건 충족 이후의 경력에 대해서만 우대요건으로 인정

* 예시 : 학위취득 후 관련분야 경력이 5년 있는 사람이 학위2 요건으로 응시할 경우

-> 우대요건으로는 응시요건을 위한 경력 1년을 제외한 4년을 경력으로 인정

* 근무경력의 인정방법은 시험령 제27조제4항에 따라 적용

- 전임 근무(주 40시간 이상) : 경력의 전부 인정

- 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정

- 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정범위를 결정

* 증명서 발급확인자 성명, 연락처 기재

- 2. (영어 성적 기준) 원서접수 마감일 기준 유효한 성적만 인정, 2개 이상 등급인 경우에는 높은 등급만 인정

등급	FLEX	TOEFL		TOEIC	NEW TEPS
		PBT	IBT
A	951점 이상	657점 이상	117점 이상	965점 이상	546점 이상
B	901점 이상	630점 이상	108점 이상	945점 이상	525점 이상
C	851점 이상	590점 이상	97점 이상	870점 이상	452점 이상

< 빅데이터분석 >

ㅇ (응시요건) 반드시 1개의 요건만을 선택하여 지원

- 학위1, 학위2, 학위3, 경력1, 경력2, 경력3 중 반드시 택1하여 응시

ㅇ (우대요건)

- 1. (관련분야 근무경력) 관련분야 : 통계학, 컴퓨터공학, 산업공학, 빅데이터 분석, 인공지능 등 응시요건 충족 이후의 경력에 대해서만 우대요건으로 인정

* 예시 : 학위취득 후 관련분야 경력이 5년 있는 사람이 학위2 요건으로 응시할 경우

-> 우대요건으로는 응시요건을 위한 경력 1년을 제외한 4년을 경력으로 인정

* 근무경력의 인정방법은 시험령 제27조제4항에 따라 적용

- 전임 근무(주 40시간 이상) : 경력의 전부 인정

- 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정

- 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정범위를 결정

* 증명서 발급확인자 성명, 연락처 기재

- 2. (직무관련 자격증) 데이터분석전문가

4. 보수 및 근무시간 및 임용예정일

ㅇ ｢공무원보수규정｣ 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

ㅇ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격･경력 등을 고려하여 결정

* (5급)연봉 상·하한액 : 46,734천원 ∼ 82,223천원
(6급)연봉 상·하한액 : 36,190천원 ∼ 71,830천원

* 임기제공무원은 최초 임용 시 본인 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입 할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음(고용보험법 시행령 제3조의2)

ㅇ  근무시간  :  ｢국가공무원복무규정｣에 의한 근무시간

ㅇ  임용예정일  :  2020. 11월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

5. 시험방법

□ 서류전형

ㅇ 응시자의 자격･경력 등이 공고문 상의 자격 요건에 부합하는지 여부를 서면 심사하여 적격 또는 부적격 판단

ㅇ 각 응시분야별 응시인원이 최종선발인원의 10배수 이내인 경우에는 응시 요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정

- 응시인원이 최종선발인원의 10배수를 초과할 때는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 10배수로 합격자를 결정

※ 서류전형기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 직무연관성, 우대요건 등

□ 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합평가

※ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

※ 국제협력 분야 : 면접시험 당일 한-영 순차통역 및 번역 테스트 실시 예정

ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

ㅇ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

ㅇ 「공무원임용시험령」제30조에 따라 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

6. 직무기술서

직무기술서

직무분야		임용예정 직급	선발예정인원	임용예정기관명
디지털홍보		행정주사(일반임기제)	1명	개인정보보호위원회 대변인실
주요 업무		• 디지털 홍보 기획 - 디지털 홍보방향 설정, 시나리오 구성, 세부일정 수립 등 추진 • 디지털 영상 촬영 및 편집 등 제작 • 위원회 SNS 채널 운영 및 확산 • 기타 기관장이 지정하는 업무
필요 역량		• (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) • (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 • (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		• 디지털 홍보 기획, 영상 촬영･제작을 위한 이론･실무적 지식 • 인터넷 기반의 SNS(유튜브, 페이스북 등) 운영 및 확산에 대한 지식
응시자격요건	학위	• 관련분야 석사학위를 취득한 사람 • 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련학위】 방송영상학과, 시각디자인학과, 신문방송학과, 광고홍보학과 등 직무 관련 학과 【관련경력】 신문방송, 광고홍보, 디지털콘텐츠(영상, 이미지) 제작 등 관련 근무경력
	경력	• 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련경력】 신문방송, 광고홍보, 디지털콘텐츠(영상, 이미지) 제작 등 관련 근무경력
우대요건		• 응시자격요건 충족 이후의 초과 관련분야경력(기간별 차등 우대) • 직무분야와 관련된 공모전 수상 실적 • 직무분야와 관련된 공인자격증 소지자 * 상세 우대사항 채용공고 참조

직무기술서

직무분야		임용예정 직급	선발예정인원	임용예정기관명
국제협력		행정주사(일반임기제)	1명	개인정보보호위원회 국제협력담당관
주요 업무		• 개인정보 보호 관련 국제기구 및 해외기관과의 협력 추진 • 국제회의 참석 및 행사 개최 • 국제회의 참석에 따른 통역 및 각종 자료 번역 • 개인정보 보호 관련 해외동향 및 자료 조사 • 위원회 대외 홍보를 위한 영문 콘텐츠 발굴 및 영문홈페이지 관리 • 기타 기관장이 지정하는 업무
필요 역량		• (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) • (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 • (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		• 각종 국제회의 참석 및 개최 경험 • 다양한 업무 분야에서의 통번역 경험 및 지식 • 해외자료 검색 및 조사 경험과 지식 • 국제교류·협력 업무에 대한 전반적인 이해 및 경험 • 기관 영문홈페이지 콘텐츠 관리 경험 및 지식
응시자격요건	학위	• 관련분야 석사학위를 취득한 사람 • 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련학위】 영어 통역(번역)학과, 영어영문학과, 영어교육학과 국제협력학, 국제관련 학과 등 【관련경력】 국제협력 분야 근무경력, 국제기구 근무경력, 영어 통·번역 등 관련분야 근무경력
	경력	• 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련경력】 국제협력 분야 근무경력, 국제기구 근무경력, 영어 통·번역 등 관련분야 근무경력
우대요건		• 응시자격요건 충족 이후의 초과 관련분야 근무경력(기간별 차등 우대) • 영어성적 우수자(성적별 차등 우대) * 상세 우대사항 채용공고 참조

직무기술서

직무분야		임용예정 직급	선발예정인원	임용예정기관명
빅데이터분석		전산사무관(일반임기제)	1명	개인정보보호위원회 조사조정국
주요 업무		• 위원회 정책추진과 관련된 모든 데이터의 수집에서 활용단계에 이르기까지 종합적인 중장기 계획 수립 등 • 위원회 내·외부의 정량 혹은 비정형의 데이터의 수집과 처리 • 다양한 분석툴을 활용하여 정책목적에 부합한 분석자료 제시 • 개인정보의 안전한 활용, 자율보호, 신기술 대응 등의 정책마련의 객관적인 근거자료 마련과 AI 등을 활용한 미래 예측 • 국·내외 개인정보 현황 및 데이터 분석, 종합계획 수립 등 기획 • 구글·페이스북, 네이버 등 국내·외 사업자 등의 개인정보 처리·관리실태 분석·평가 및 미래 예측
필요 역량		• (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) • (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력・팀워크지향, 의사소통능력・조정능력 • (직렬별 역량) 분석력, 계획 관리 능력, 빅데이터 전문성
필요 지식		• 통계분석(상관분석, 회귀분석, 시계열분석 등), 예측 모델링(데이터마이닝, 기계학습 등) 및 시각화 관련 지식 • Hadoop 기반 빅데이터 플랫폼(MapReduce, Hive, NoSQL 등) 관련 지식 • 빅데이터 분석 통계 프로그래밍(R언어 등), 데이터 모델링 관련 지식 • 인공지능(CNN, RNN, GAN 등) 활용한 빅데이터 분석 지식
응시자격요건	※ 빅데이터분석 채용분야 응시자는 공무원임용시험령 제18조 및 같은 영 별표5에서 정한 아래의 자격증 중 하나 이상을 면접시험일까지 소지하여야 함 기술사 : 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기사 : 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 정보계산기조직응용, 정보보안
	관련분야 : 빅데이터 분석, 인공지능 등
	학위	• 관련전공 박사학위 소지자 • 관련분야 석사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 관련분야 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련학위】 전산통계학, 컴퓨터공학, 산업공학, 통계학, 빅데이터분석학, 인공지능학 관련 학과 등 【관련분야】 통계학, 컴퓨터공학, 산업공학, 빅데이터 분석, 인공지능 등
	경력	• 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 학사학위 취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야】 통계학, 컴퓨터공학, 산업공학, 빅데이터 분석, 인공지능 등
우대요건		• 응시자격요건 충족 이후의 초과 관련분야경력(기간별 차등 우대) • 직무분야와 관련된 공인자격증 소지자 * 상세 우대사항 채용공고 참조

※ ‘직렬필수 자격요건’과 ‘응시요건(학위 또는 경력)’은 최종 시험예정일(면접일)까지 각각 충족하여야 함

7. 시험일정

모집공고	응시원서 접수	서류전형 합격자발표 (예정일)	면접시험(예정일)	최종합격자 발표 (예정일)
’20.9.24.~10.12.	’20.9.28.~10.12.	’20.10.21.	’20.10.26.(홍보) ’20.10.29.(국제협력) ’20.11.2.(빅데이터 분석)	’20.11.9.

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축･연장 등 변경될 수 있으며, 변경 공고시 최초 공고 매체에 동일하게 게재

※ 서류전형 합격자의 명단 및 면접심사 일정, 최종합격자 명단은 개인정보보호위원회 및 나라일터 홈페이지에 게시하고, 해당 응시자에 개별통지 예정

8. 응시원서 교부 및 접수처

□ 응시원서 교부

ㅇ 개인정보보호위원회 홈페이지 및 인사혁신처 나라일터에서 다운로드하여 사용

□ 접수기간

ㅇ 2020. 9. 28.(월) ~ 2020. 10. 12.(월)

□ 접수처

ㅇ (03171) 서울 종로구 세종대로 209 정부서울청사 1205호,
개인정보보호위원회 운영지원과

※ 응시원서 겉봉에 ‘(응시분야 : 홍보, 국제협력, 빅데이터분석 중 택1) 응시원서 재중’ 기재

□ 접수방법 : 등기우편 접수

ㅇ 코로나19 감염증 확산 방지를 위해 방문접수 없이 등기우편으로만 접수 진행

ㅇ 우편접수는 마감일 소인분에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

ㅇ 응시표는 회송하지 않으며, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 응시자의 휴대폰 SMS로 통보 예정

9. 제출서류

□ 공통사항(필수 제출)

ㅇ 체크리스트(별지서식 제1호) 1부

ㅇ 응시원서(별지서식 제2호) 1부

- 응시수수료 상당의 정부수입인지*를 해당란에 부착

* 홍보, 국제협력 분야(행정주사) : 7,000원

빅데이터분석 분야(전산사무관) : 10,000원

* 단, ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자의 경우 응시수수료 면제, 수입인지 대신 해당 증명서 제출)

ㅇ 경력채용이력서(별지서식 제3호) 1부

ㅇ 자기소개서(별지서식 제4호) 1부

ㅇ 직무수행계획서(별지서식 제5호) 1부

ㅇ 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서(별지서식 제6호) 1부

ㅇ 자격요건 검증 동의서(별지서식 제7호) 1부

ㅇ 관련분야 주요 경력 요약서(별지서식 제8호) 1부

ㅇ (빅데이터분석 채용분야)자격요건 관련 증빙서류 사본 각 1부

ㅇ 재직(경력) 증명서 등 경력관련 증빙서류 각 1부

- 경력(재직)증명서 1부

* 단, 근무기간, 업체명, 직위, 상세 담당업무, 주당 근무시간, 발급자 소속, 성명, 연락처 등이 기재되어 있어야 함

- 기관 경력(재직)증명서가 담당업무･근무기간 등이 불명확할 경우 별지서식 제9호를 활용하여 제출 가능

ㅇ 졸업증명서(또는 학위증 등) 각 1부

* 시험위원에게 학교명 등이 제공되지 않으며, 학교명은 시험위원 제척·기피를 위해서만 활용됨

※ 상기 증명서류는 서류전형시 자격요건 충족여부 심사의 근거자료로 반드시 접수기간 내에 제출하여야 하며, 응시원서와 제출서류에 기재된 사실이 미비할 경우 응시원서상 보완사항 기입란을 통해 보완항목과 보완기일을 설정할 수 있음

□ 개별사항(해당자에 한하여 제출)    ※ 사본제출 가능

ㅇ 우대요건 관련 어학성적 증명서, 경력증명서, 관련분야 주요경력 요약서(별지서식 제8호), 자격증, 수상실적 등 증빙서류 각 1부

- 공통사항의 제출요령과 같음

ㅇ 주민등록초본 사본(남성의 경우에만 제출-병역사항 기재된 것) 1부

10. 기타사항

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

ㅇ 구비서류 미비, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 응시원서 및 제출서류를 착오없이 작성･제출하여 주시고, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

ㅇ ｢국가공무원법｣ 제45조의2 및 ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 함께 제출하시기 바랍니다.

ㅇ 경력 확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험자격 득실 이력 확인서(예 : 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인하는 절차가 있을 수 있습니다.

ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 신원조회･공무원채용신체검사･제출서류 진위확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 채용분야별로 응시원서 접수결과 응시인원이 채용예정인원보다 적거나 같은 경우, 재공고 할 수 있습니다.

ㅇ 서류 및 면접전형에 대한 평정기준 및 평정결과 등은 일체 공개하지 않습니다.

ㅇ ｢공무원임용시험령｣제30조에 따라 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 경력증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

* 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환

ㅇ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고를 할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

ㅇ 기타 문의사항은 운영지원과 인사팀(02-2100-3019)로 문의하시기 바랍니다.

<별지서식 제1호>

체크리스트

(아래 순서대로 편철)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 경력채용이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서	□ 제출 □ 미제출

6. 자격요건 검증 동의서	□ 제출 □ 미제출

7. 자격요건 관련 증명서(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

8. 졸업증명서(또는 학위증 등)	□ 제출 □ 미제출

9. 관련분야 주요 경력 요약서	□ 제출 □ 미제출

9-1. 경력(재직) 증명서	□ 제출 □ 미제출

10. 우대사항(경력, 어학, 공모전, 자격증) 증빙서류(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

11. 병역사항 기재된 주민등록초본 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인 해당사항 및 제출서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2020 년     월      일

성  명           (서 명)

개인정보보호위원회위원장  귀하

<별지서식 제2호>

응  시  원  서

본인은 개인정보보호위원회 일반임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020 년     월     일

개인정보보호위원회위원장 귀하

※응시번호	채용담당자 기재란	성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	(홍보, 국제협력, 빅데이터분석) 가운데 택1
			(한자)
응시요건	학위1, 학위2, 학위3, 경력1, 경력2, 경력3 가운데 택1
주민등록번호		복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳 (빅데이터분석 : 10,000원) (홍보,국제협력 : 7,000원)
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (일반직공무원 경력경쟁채용) 임용시험

※응시번호	채용담당자 기재란		응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2020 년 월 일 개인정보보호위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고, 사전 안내한 대기시간 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 홍보, 국제협력, 빅데이터분석 가운데 택1

3. 응시요건 : 학위1, 학위2, 학위3, 경력1, 경력2, 경력3 가운데 택1

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임(홍보, 국제협력:7,000원, 빅데이터분석:10,000원)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<별지서식 제3호>

경력채용 이력서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	(홍보, 국제협력, 빅데이터분석) 가운데 택1	성 명
		응시 요건	학위1,학위2,학위3,경력1,경력2,경력3 가운데 택1

나. 응시자격요건
자격 요건	자격증명	자격증 취득(예정)일			자격검정기관
		’00.00.00.
학위 요건	학위	학위취득(예정)일			학위취득기관
경력 요건	근무기관	근무기간(년월일 기재)		근무시간	직 위		담당업무(상세히)
	oo법인	’00.00.00.~’00.00.00. (3년)		주40시간	사원
다. 우대 요건(선택)
근무 경력	근무기관	근무기간(년월일 기재)		근무시간	직 위		담당업무
	oo법인	’00.00.00.~’00.00.00. (2년 3개월 10일)		주40시간	사원
어학 성적	시험명		시험점수			취득일
공모전 실적	주관기관		수상등급			수상일
자격 사항	자격증명		자격증 취득일			자격검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020년 월 일 성 명 : (인)

※ 필요에 따라 행, 쪽수를 늘려 작성 가능, 우대요건은 필수 제출 사항은 아님

가. 공통사항

1. 응시번호 : 작성하지 않음

2. 응시직급(분야) : 홍보, 국제협력, 빅데이터분석 가운데 택1

3. 응시요건 : 학위1, 학위2, 학위3, 자격1, 자격2, 자격3 가운데 택1

나. 응시자격 및 우대요건(자격증)

1. 자격증명 : 자격증명 기재

2. 자격증 취득일 : 자격증 취득일 기재

3. 자격 검정기관 : 검정기관 기재

다. 응시자격 및 우대요건(경력)

1. 응시자격 및 우대요건 판단시 활용되므로 관련분야 경력 모두 작성

2. 근무기관 : 기관명과 부서명 모두 작성

3. 근무기간 : 시작일(연, 월, 일) ~ 종료일(연, 월, 일)

- 가. 응시자격요건 : 응시요건까지의 경력만 기재

- 나. 우대요건 : 응시요건 이후 나머지 경력을 기재

4. 근무시간 :

- 근무경력의 인정방법은 시험령 제27조제4항에 따라 적용

- 전임 근무(주 40시간 이상) : 경력의 전부 인정

- 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정

- 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정범위를 결정

5. 직위 : (민간) 과장, 팀장, 대리 등의 직위 / (공무원) 5급, 6급 등의 직급

6. 담당업무 : 실제로 수행한 업무 상세 작성

라. 우대요건(공모전실적)

1. 주관사 : 공모전 주관기관 기재

2. 수상등급 : 공모전 수상등급 기재(‘대상:1등’, ‘금상:1등’과 같이 등위도 기재)

라. 우대요건(어학성적)

○ 채용분야와 관련하여 우대요건으로 인정되는 어학성적만 작성

등급	FLEX	TOEFL		TOEIC	NEW TEPS
		PBT	IBT
A	951점 이상	657점 이상	117점 이상	965점 이상	546점 이상
B	901점 이상	630점 이상	108점 이상	945점 이상	525점 이상
C	851점 이상	590점 이상	97점 이상	870점 이상	452점 이상

<별지서식 제4호>

□ 자기소개서

◎ 자기소개서

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 직무분야에서의 주요 실적 및 성공사례, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 특기사항, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

※ 지원동기는 반드시 포함

2. 작성 시 학교, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 휴면명조 12p 가는 글씨, 줄간격 150mm로 작성(A4용지 5매 이내 분량)
용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm 로 작성

2020.  .   .     작 성 자 :            (인)

<별지서식 제5호>

□ 직무수행계획서

◎ 직무수행계획서

※ 작성요령은 삭제후 작성 요망

1. 자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야 직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해, 소견 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적인 실천방안 순으로 자유롭게 기술합니다.

2. 작성 시 학교, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 휴면명조 12p 가는 글씨, 줄간격 150mm로 작성(A4용지 3매 이내 분량)
용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm 로 작성

2020.   .   .     작 성 자 :            (인)

<별지서식 제6호>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 제5항

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보(자격증·경력·학위) 확인기관	공무원 채용 관리 (자격확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년(행정정보공동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제34조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2020년    월    일

성명 :              (서명)

개인정보보호위원회위원장 귀하

<별지서식 제7호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 개인정보보호위원회에서 시행하는 경력경쟁채용시험 응시자로서, 개인정보보호위원회가 본인이 제출한 증명서 등 각종 제출 자료의 진위 여부를 확인 ‧ 검증하는 데 동의하며, 이에 본 동의서를 제출합니다.

또한, 본인이 서명 ‧ 날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증 등을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020 년    월     일

성 명 :           (서명 또는 인)

※ 반드시 자필서명 또는 날인 요망

개인정보보호위원회위원장 귀하

<별지서식 제8호>

관련분야 주요 경력 요약서

경력사항으로 기재한 경력과 관련하여 주요 실적, 성과 등을 작성

1. 직무성과

1-1. 근무처(부서)명 (예시 : 00주식회사 00과)

○ 업무실적 등 주요내용(소제목)

* 글자체 : 굴림체, 글자크기 : 15포인트, 줄간격 160

1-2. 근무처(부서)명 (예시 : 00주식회사 00과)

○ 업무실적 등 주요내용(소제목)

* 글자체 : 굴림체, 글자크기 : 15포인트, 줄간격 160

【작성요령】

① 주요업무 실적내용을 근무처(부서)별로 각각 A4용지 1매이내의 분량으로 작성

※ 근무처(부서)가 많은 경우에는「1-3」,「1-4」… 등의 순으로 5개까지 기재

2. 기타 실적, 능력 등

○ 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재

* 글자체 : 굴림체, 글자크기 : 15포인트, 줄간격 160

<별지서식 제9호>

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적 사항	성 명						월일
	주 소
경력 사항	근무기간			업체명 (근무처)		직위 (직급)	담당업무 (자세히)					주당 근무시간			비고
	부터	까지
												예) 주 40시간
상벌 사항	포 상							징 계
	년월일		종 류		해당기관			년월일		종 류				해당기관
위와 같이 증명합니다. 2020 년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (직인)
									발급자
									소속
									직위
									성명				(인)