인천광역시인사위원회 공고 제2020-41호

인천광역시 개방형 직위(대변인) 모집 공고

인천광역시 개방형직위인 대변인을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2020년  7월  1일

인천광역시인사위원회위원장

1. 모집직위 및 인원

모집직위 (직급)	모집 인원	채용 기간	담당업무
대변인 [지방서기관 또는 지방서기관 (일반임기제)]	1명	2년	◦ 지면매체(신문‧잡지)활용 홍보 - 핵심정책과 연계한 맞춤형 기획특집 보도 - 주요 현안사업 정례 기자간담회 및 정책설명회 - 보도자료 제공, 기고문게재 등 시정취재 지원 ◦ 방송매채 활용 홍보 - 매체별(TV‧라디오) 맞춤형 방송프로그램 제작‧지원 - 방송기획보도 아이템 발굴 및 촬영 영상제공 - 공익시정홍보 캠페인 제작 및 송출 ◦ 인터넷‧해외 언론 홍보 - 인터넷 언론매체 배너 및 시정 주요 정책‧시책의 스토리 중심 카드뉴스 연계 홍보 - 해외 언론매체 및 외국인 대상 글로벌 이미지 시정홍보 ◦ 언론보도 분석‧평가 - 언론이슈 모니터링, 정보공유 등 언론대응체계 구축 - 언론홍보 점검‧분석‧평가 등 환류시스템 운영

※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속 추진으로 연장이 필요한 경우, 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음

2. 임용신분

❍ 경력직공무원으로서 전보, 승진 및 전직 등을 통하여 임용되는 경우는 경력직공무원으로 임용

❍ 공무원이 아닌 사람 및 별정직공무원 등이 임용약정을 통하여 임용되는 경우는 임기제공무원으로 임용

3. 응시자격 요건

가. 공통요건

❍ 「지방공무원법」제31조에 따른 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지되지 아니한 사람(적용기준일 : 면접시험 최종일)

❍ 지방공무원 임용령 제17조 5항의 규정에 따라 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 관련분야 업무 퇴직 후 3년이 지나지 않은 사람 이어야 함

❍ 지역, 성별 및 연령 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)

❍ 국적 : 대한민국

❍ 학력 : 제한 없음

나. 자격기준 : 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자

(관련학과)학력 기준
․ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ․ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
자격증 기준
․ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 5급 경력경쟁 임용자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ※ 5급 경력경쟁임용 자격증은 5급 일반직 공무원의 경력경쟁이용을 위하여 지정된 자격증을 원칙으로 하고, 기타 이에 상당하는 자격증도 설정가능

공무원경력 기준
․ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ․ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
민간경력 기준
․ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용 예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능

※ 자세한 직무수행 요건은 붙임-1 ‘직무수행요건 명세서’참고

4. 시험방법 및 일정

가. 시험방법

❍ 1차 시험(서류전형) : 형식요건 심사

- 응시자의 제출서류에 의하여 응시자격 요건을 심사하여 합격여부 결정

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

❍ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사

- 형식요건 심사 합격자를 대상으로 능력요건(전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 능력을 심사

- 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

나. 시험일정

원서접수	선발시험위원회 (서류전형 및 면접시험)	임용후보자 추천 게시
2020. 7. 13.(월)~7. 17.(금) < 5일간, 09:00~18:00 >	2020. 7. 22.(수) 14:00	2020. 7. 23.(목), 예정

※ 선발시험위원회 개최 일정 등은 원서접수 결과 등에 따라 변경 될 수 있음(변경 시 사전고지 예정)

※ 면접시험 결과 임용후보자 추천대상자는 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 게시하고 개별 통보.

※ 서류전형 및 면접시험 일정은 응시자 수 등을 고려하여 서류전형과 면접시험을 병행 또는 구분하여 실시할 수 있음.

※ 서류전형과 면접시험을 병행하여 실시하는 경우 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 진행

5. 원서접수

❍ 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 접수기간 : 2020. 7. 13.(월) ~ 7. 17.(금) <5일간, 09:00 ~ 18:00>

※ 토․일요일 제외

❍ 접수장소 : 인천광역시청 인사과(본관 4층 418호)

❍ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

- 주소 : (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시 인사과

인재채용담당

- 우편접수 시 응시수수료(우체국에서 해당금액(10,000원)을 소액환으로 교환) 동봉

※ 방문접수 시 응시수수료(인천광역시 수입증지)는 인천광역시청 민원실에서만 판매합니다.

※ 우편 접수분에 대한 응시표는 선발시험위원회 개최 시 현장에서 배부 함.

- 우편접수는 접수마감일 소인분까지 인정

6. 제출서류

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시원서 1부.                                     〈별지 제1호 서식〉

② 이력서 1부.                                    〈별지 제2호 서식〉

③ 자기소개서 1부.                                 〈별지 제3호 서식〉

④ 직무수행계획서 1부.                             〈별지 제4호 서식〉

⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.                 〈별지 제5호 서식〉

1) 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격 요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)가 구체적으로 명시된 경우에만 인정(발급확인자 서명 및 연락처 포함)

- 회사 경력증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않는 경우 반드시  인사담당자의 자필 확인 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출하여야 함

2) 시간제 근무, 비상근직, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등 근무형태나 근무시간이 불규칙적이거나 불분명한 경우 보수내역 및 주당 근무시간이 구체적으로 명시된 증명 서류를 제출해야 함.

3) 증명서는 최근 6개월 이내 발행된 것을 원칙으로 하며, 부득이 상당한 시일이 경과된 자료 제출시 경력이 불인정 될 수 있음

4) 경력기간 산정은 최종(면접시험) 시험(예정)일 기준.

⑥ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.             〈별지 제6호 서식〉

⑦ 고용보험 가입의사 확인서 1부.                 〈별지 제7호 서식〉

⑧ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부.

※ 석사학위 이상의 경우 대학교 졸업증명서도 함께 제출

⑨ 건강보험자격득실확인서 1부.

※  국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 각종 자격증(면허증) 사본 1부.

② 기타 채용분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료   (상훈, 연구실적, 논문, 저서 등)

※ 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문으로 요약하여 제출

7. 보수수준

❍ 4급 상당 연봉한계액 하한액 원칙, 구체적인 금액은 채용예정자의 경력

및 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 결정

- 연봉 한계액 하한액의 130% 범위 내 자율결정 하되, 금액 초과 시 인사

위원회의 심의·의결

〔지방공무원보수규정 『별표13』의 연봉 한계액〕

(단위 : 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
4급 상당	91,980	61,788

❍ 연봉외 급여는「지방공무원수당규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

❍ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 개방형(임기제공무원)이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

- 응시원서 제출서류(서식7)에 의거 응시원서 접수 시 작성 제출

8. 응시자 주의사항

❍ 응시자는 자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 응시자가 없을 경우 등 관련규정에 의거 재공고 사유 발생 시 재공고 할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 공고합니다.

❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의  사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 인천광역시청 인사과 인재채용팀(032-440-2532)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 개방형직위 직무수행요건 명세서(별첨-1)

2. 제출서류(별첨-2)

붙임 1		개방형직위(대변인) 직무수행요건 명세서

직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 보직가능한 공무원의 종류	4. 보직가능 직급
인천광역시 대변인실	대변인	일반직 또는 일반임기제	지방서기관 또는 지방서기관(일반임기제)
5. 주요업무 내용				비중
1. 지면매체(신문‧잡지) 활용 시정홍보				(25)
2. 방송매체(TV‧라디오) 활용 시정홍보				(25)
3. 인터넷 및 해외언론매체 활용 시정홍보				(25)
4. 언론보도 분석‧평가 등 언론 대응체계 구축				(20)
5. 시보발간 및 고시‧공고에 관한 사항				(5)
6. 관련 분야
- 신문, 방송, 잡지 등 언론기관 활용 보도, 논평, 홍보기획 분야 - 국내‧외 언론 매체를 통한 홍보전략·광고기획·마케팅 분야
7. 필요지식 및 기술
- 신문, 방송, 잡지 등 언론기관과의 유기적인 협조체제 유지를 위한 국·내외 언론 관련 이론적․법률적․실무적 지식
- 국내‧외 언론매체를 통한 홍보기획, 홍보기법, 홍보방향 설정 및 광고기획‧마케팅 등 홍보업무 추진관련 실제 운영에 대한 경험 및 지식

Ⅱ. 직무수행 요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 ■ 무 □ 유 (학력 요구수준 : ) ② 필수 자격증 ■ 무 □ 유 (종류 및 등급 : ) ③ 기타 필수요건 ■ 무 □ 유 (요건 : )
나. 경력 또는 실적 요건 (개방형4호)	① 경력요건
	(학력기준) ▪ 석사학위 이하인자 - 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ▪ 박사학위 소지자 - 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	(자격증 기준) ▪ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 5급 경력경쟁 임용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ※ 5급 경력경쟁임용 자격증은 5급 일반직 공무원의 경력경쟁임용을 위하여 지정된 자격증을 원칙으로 하고, 기타 이에 상당하는 자격증도 설정
	(경력기준) ▪ 공 무 원 - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ▪ 민 간 인 - 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는「비영리 민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근 위원,자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
	② 실적요건
	신문, 방송, 잡지 등 언론기관 활용 보도, 논평, 홍보기획 분야, 국내·외 홍보 분야 등에 다년간 근무하면서 동분야에서 탁월한 업무실적을 소지한 자

2. 능력요건	가. 전문가적 능력 ① 관련분야에 대한 전문지식 ② 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ③ 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	나. 전략적 리더십 ① 비전제시 및 혁신지향 능력 ② 전략적 사고 및 전략수집 능력 ③ 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	다. 변화관리 능력 ① 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ② 문제 해결방안을 도출하는 능력 ③ 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력
	라. 조직관리 능력 ① 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ② 업무개선 능력 ③ 자원활용 능력
	마. 의사전달 및 협상능력 ① 대국민 공감대 형성 능력 ② 효과적인 커뮤니케이션 능력 ③ 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	가. 자격증 ■ 무 □ 유 (종류 및 등급: ) 나. 외국어 ■ 무 □ 유 다. 정보화능력 ■ 무 □ 유 라. 기타 특별요건 ■ 무 □ 유 (요건 )