충청남도여성정책개발원 공고 제 2020-7 호

(재)충청남도여성정책개발원 임원(원장) 후보자 공개 모집 공고

(재)충청남도여성정책개발원은 여성과 복지, 가족 등에 관한 연구‧교육 전문

기관으로 ｢지방자치단체 출자‧출연기관 운영에 관한 법률｣에 의거 다음과 같이

임원(원장)  후보자를 공개 모집 합니다.

2020년  6월  5일

(재)충청남도여성정책개발원 이사장

		임용 예정 직위 및 자격요건 등
1

❍ 임용예정 직위: (재)충청남도여성정책개발원장

❍ 임용예정 인원: 1명

❍ 임    기: 임용일로부터 3년   ※ 1회 연임 가능

❍ 보    수: 道 공공기관장 연봉기준에 따라, 경력 등을 반영하여 책정

(단위: 천원)
구분	연봉 체결범위			연봉 외 급여(제수당 등)
	하한선	연봉기준액	상한선
원장	82,291	82,551	92,811	□道 공공기관장 연봉기준에 의함 □성과급: 道 공공기관 경영평가 결과에 따라 지급

❍ 자격요건

1. 정부‧지방자치단체 출자‧출연 기관 임원으로 3년 이상 경력자

2. 박사 학위 소지자로서 대학‧연구기관에서 부교수 이상 또는 책임 연구원(최상위

직급)으로 3년 이상 근무 경력 자

3. 공무원 2급 이상 경력자 또는 공무원 3급으로 3년 이상 경력자

4. 여성과 가족 및 복지문제에 관한 학식과 경험이 풍부하고 여성개발원 발전에

기여 할 수 있는 자

※ 위 각 호의 어느 하나에 해당하여야 함.

❍ 담당 직무 및 직무수행 요건

구 분		직 무 내 용
담당 직무	정관상의 담당 직무	□여성개발원을 대표하고 업무와 소속 직원의 지휘‧감독을 총괄하며, 경영의 책임을 짐
	대내외적 관계 및 사업수행 관련 업무	□충청남도, 지역 여성단체 등 유관기관과 협력 관계 구축 □사업추진을 총괄하여 경영성과에 대한 책임을 짐 □인사권자로서 공정하고 합리적인 인사 운영, 조직 역량 강화
직무 수행 요건	리더십	□조직 비전을 제시하고 변화와 혁신을 주도하며, 변화에 따른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력
	경영능력	□기관 경영에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 최고 경영자 로서의 종합적 판단 및 정책 결정, 위기관리 능력
	전 문 성	□기관 경영과 관련한 행정‧기술적‧전문적 지식
	준법‧청렴도	□지방자치단체 출자‧출연기관 경영 관련 법령을 준수하고, 공익을 우선하는 책임감과 청렴한 품성

❍ 결격사유(｢지방자치단체 출자‧출연기관 운영에 관한 법률｣ 제10조)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자․출연기관의 임원이 될 수 없음

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람

3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는

경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

5. ｢형법｣제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

※ 위 각 호의 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는

당연히 퇴직함

		제출서류
2

(1) 지원서(소정 양식)

(2) 직무수행계획서(소정 양식) ※최소 작성분량: A4 3매

(3) 자기소개서(소정 양식)

(4) 최종학력증명서

(5) 경력증명서

(6) 자격증, 어학 능력, 수상 실적 등 증빙서류 ※｢지원서｣에 기재한 사항

(7) 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(소정 양식)

(8) 자기검증 기술서(소정 양식) ※서류전형 합격자에 한함

		지원서 접수
3

❍ 접수기간 : 2020. 06. 23.(화) ~ 2020. 06. 26.(금) / 18:00까지

❍ 접수방법 : 직접제출 또는 우편 접수(접수마감일 18:00까지 도착분에 한함)

- 주   소 : 충남 공주시 반포면 계룡대로 1283, 충남여성정책개발원 행정팀

		임원 후보자 선발(결정) 방법 등
4

구 분	내 용
※ 제출된 서류를 바탕으로 임원의 자격 및 직무수행요건에 부합되는 능력, 경력, 전문성 등을 ｢임원추천위원회｣에서 서류심사, 적격성 검증, 면접심사를 통하여 결정
서류심사	□조직화합, 경영성과 도출, 리더십, 전문성, 대외관계 능력 등 심사 □일정: 2020. 06. 30.(화) □합격자 결정: 산술 평균 점수 70점 이상 자 □합격자 발표: 홈페이지 및 개별 연락

구   분

내     용

적격성 검증

□대 상 자: 서류전형 합격자

□서류제출: 2020. 07. 01.(수)~2020. 07. 06.(월) 18:00, 방문 또는 우편

□검 증 일: 2020. 07. 07.(화)

□검증내용: 병역기피 등 7대 비리, 공적가치관 3항목

□제출서류: ｢예비후보자 자기검증 기술서｣ 및 관련 증빙 서류

구 분	항목(문항 수)	주요 내용	증빙방법
계	10개 항목 27개 문항
7대 비리 (7개 항목, 19문항)	병역기피(4)	□병역 면제, 특혜 및 기피에 관한 사항	별도 증빙
	세금탈루(3)	□세금탈루, 국세․지방세 체납 관련	별도 증빙
	불법적 재산증식(2)	□불법적 재산 증식 및 투기 등	별도 증빙
	위장전입(2)	□불법적 위장전입 등	별도 증빙
	연구부정행위(3)	□논문 표절․중복게재 및 연구 부정행위 등	-
	음주운전(3)	□음주운전 경력 및 처벌 허위진술 등	-
	성관련 범죄(2)	□성관련 범죄 처벌 또는 성비위 등	-
기타 (3개항목, 8개 문항)	뺑소니 범죄(2)	□뺑소니 범죄관련 혐의 등	-
	봉사활동(3)	□봉사활동 실적 등	별도 증빙
	기부활동(3)	□기부활동 실적 등	별도 증빙

※ ｢적격성 검증｣ 시 문제가 있는 경우, 서류전형 불합격 처리

면접심사

□인터뷰를 통해 리더십, 경영혁신, 노사화합, 윤리관 등 종합심사

□일정: 2020. 07. 10.(금)

□후보 추천자 결정: 임용 예정 인원의 2배수 이상

□결정 방법: 산술 평균 80점 이상 자로 고득점 순

최종후보자

결정 및 발표

등

□최종 후보자 발표: 2020. 07. 13.(월) / 홈페이지 및 개별 연락

□최종 후보자에 대한 결격사유 확인(2020. 07. 13.~2020. 07. 14.)

□충남여성정책개발원 이사회 동의(2020. 07. 15.~2020. 07. 17.)

□임용

※ 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.(변경 일정은 별도 통보)

		기타사항
5

❍ 지원 자격, 직무수행요건 등에 적합 여부를 신중히 판단하여 지원해야 함.

❍ 지원서, 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출,

연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 지원자의 책임임.

❍ 임원 후보자 심사에 있어 필요한 경우 추가 서류 제출을 요구할 수 있으며,

지원자는 그에 응하여야 함.

❍ 결격사유 조회 결과 부적합한 경우 임용하지 않음.

❍ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명될 경우 심사대상에서 제외할 수 있음.

❍ 적격자가 없을 경우 임원 후보자를 선발하지 않을 수 있음.

❍ 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 홈페이지

공고 및 유선 안내함.

❍ 제출된 서류는 최종 후보자 결정 이후 지원자가 제출 서류의 반환을 요청 할

수 있으며, ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 14일 이내에 반환함.

※ 문의처: 행정팀(T.042-820-0203)