양평군 인사위원회 공고 제2019-41호

2019년 제4회 양평군 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 재공고

- 법률지원, 지방공기업 재정관리, 노무관리 -

2019년 제4회 양평군 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험(법률지원, 지방공기업 재정관리, 노무관리) 시행계획을 다음과 같이 재공고하니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2019년   12월   9일

양평군인사위원회위원장

◈ 재공고에 따른 유의사항

양평군인사위원회 공고 제2019-39호「2019년 제4회 양평군 지방임기제공무원 임용시험 공고」에 따라 원서접수기간(2019. 11. 29. ~ 12. 4.)중 응시원서를 기 접수한 응시생은 별도 절차 없이 재공고에 따른 응시원서를 제출한 것으로 간주하고 시험절차를 진행함. (재접수 불필요)

※ 본 재공고는 응시원서 접수인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정 인원보다 적은 경우에 해당됨에 따라 재공고하는 사항입니다. (서류전형 합격 인원이 선발예정인원보다 적거나 같은 경우 포함)

1. 임용직위 및 직무분야

임용분야	임용직급	임용 인원	임용 기간	근 무 예정부서	근무 시간	직무내용
법률지원	시간선택제임기제나급 (6급상당)	1명	2년	기획예산 담 당 관	주 35	‧ 소송(심판)수행 지원 ‧ 법률자문 및 상담 ‧ 청문 주재 ‧ 기타 법률관련 업무
지방공기업 재정관리	시간선택제임기제다급 (7급상당)	1명	2년	기획예산 담 당 관	주 35	‧ 지방공기업 전반적 재정관리 ‧ 지방공기업 채무관리 ‧ 지방공기업 예·결산 ‧ 경영평가, 경영진단 관리(채무부문)
노무관리	시간선택제임기제나급 (6급상당)	1명	1년	행정담당관	주 30	․ 비공무원근로자 노무관련 정책 수립 ․ 비공무원근로자 직종 및 급여체계 검토․설계 ․ 노사협의회, 노조단체 업무 및 교섭 ․ 노무관련 송무업무 수행 ․ 비공무원근로자 노무관리 자문

※ 사업기간이 지속되는 경우 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 임용기간을 연장할 수 있음.

2. 법령근거

❍「지방공무원법」 제27조제2항제3호

❍「지방공무원 임용령」 제17조, 제21조의3, 21조의4

❍「지방공무원 인사분야 통합지침」(제6장. 임기제공무원 인사관리 방안)

(기준일 : 면접시험 시행예정일)

3. 응시자격 요건

❍ 공통 응시자격 요건기준

- 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조와 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

- 성별․연령 등 : 공고일 현재 만 20세 이상인 자로 대한민국 국적을 가진 사람

- 병역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

< 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 >

① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다) 또는 영리 사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다.

❍ 선발예정분야 응시자격 요건

임용분야	자격요건
법률지원 시간선택제 임기제나급	∙ 변호사 자격을 소지하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 사항 • 국가 및 지방자치단체, 법인 및 기업체 등에서 법률 관련 분야 실무경력
지방공기업 재정관리 시간선택제 임기제다급	∙ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업체 등에서 공기업 재무·회계 관련 관련 근무경력이 있는 사람
노무관리 시간선택제 임기제나급	∙ 노무사 자격증을 소지하고 다음 각 호 의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력 • 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업체 등에서 노무업무 관련 근무경력

※ 경력요건으로 응시할 경우 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함

※ 공무원 인사분야 통합지침」에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

4. 보수 및 복무

□ 보 수

❍ 연봉 : 임기제공무원으로 신규임용되는 경우 다음의 직급별 연봉하한액을 원칙으로 근무시간에 비례하여 연봉 책정 (능력, 자격, 경력에 따라 달리 정할 수 있음)

(단위: 천원)

직 급	주40시간		주35시간		주30시간
	상한액	하한액	상한액	하한액	상한액	하한액
5급(가급)	-	59,188	-	51,790	-	44,391
6급(나급)	73,583	49,031	64,385	42,902	55,187	36,773
7급(다급)	60,139	42,713	52,622	37,374	45,104	32,035
8급(라급)	52,760	37,635	46,165	32,931	39,570	28,226
9급(마급)	46,456		40,649		34,842

※ 9급 상당의 경우 법령 상 하한액이 없어 양평군 자체 방침에 따라 결정

❍ 연봉 외 급여 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※ 가족수당, 초과근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비 등

□ 복 무

❍ 근무기간 : 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

❍ 평    가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기 또는 수시 평가하여 근무기간 연장에 반영

5. 시험일정 및 시험방법

□ 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2019. 12. 19.(목) ~ 12. 24.(화)〈4일간 09:00〜18:00 중식시간(12:00〜13:00)제외>

❍ 접수장소 : 양평군청 행정담당관 인사팀(본관 2층)

※ 주소 : 경기도 양평군 양평읍 군청앞길 2 양평군청 행정담당관(인사팀)

❍ 접수방법 : 방문접수, 우편(등기)

① 방문접수(대리접수)

․ 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수 ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가

․ 응시원서 제출 前 군청(민원바로센터)에서 증지수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증

② 등기우편 접수

․ 제출서류 일체 구비하여 접수마감일까지 도착분에 한하여 인정

․ 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉

․ 봉투 겉면에 ‘양평군 임기제공무원 임용시험 응시원서’ 문구 표기

․ 응시표를 이메일로 통보하므로 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재

❍ 제출서류 : 공고문 6번 참조

□ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험		최종합격자 발표
	일 시	장 소
2019. 12. 27.(금)	2019. 12. 31.(화)예정	서류전형 합격자 발표 시 공고	2020. 1. 3.(금) 예정

※ 재공고(연장공고) 등 부득이한 사정으로 시험일정이 변경 될 수 있으며, 변경사항은 양평군청 홈페이지 "시험정보“란 게시 또는 개별통보함

※ 위 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

□ 시험방법

❍ 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(경력요건 등 자격기준) 심사

※ 최종 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 적을 때에는 1회 이상 재공고하며, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(「지방공무원 임용령」 제55조 제4항)

❍ 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

- 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세

등 5개 평정요소별 적격성을 상·중·하로 종합평가

▸(평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의･품행 및 성실성, 창의력･의지력 및 발전가능성

❍ 최종합격자 발표 : 양평군청 홈페이지(시험정보)에 공고

※ 임용후보자 등록 : 임용후보자 등록 후 신원조회, 채용신체검사 등에서 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없는 경우에 임용 자격이 부여됨

※ 추가합격자 결정 : 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

○ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본을 첨부하여야합니다.

○ 증빙서류는 최근 6개월 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한하며, 제출서류 중 불명확한 부분에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

① 응시원서 1부. [별지 제1호 서식]

- 수수료 : 양평군 수입증지 첨부 (5급,가급: 1만원 //6․7급,나․다급: 7천원 //8․9급,라․마급 : 5천원)

☞ 판매장소 : 양평군청 민원바로센터 (해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증)

☞ 원서 접수 마감일 현재 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 및 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수 시 수입증지 대신 증명서를 첨부하여주시기 바랍니다.

② 이력서 1부. [별지 제2호 서식]

※ 이력서 상의 경력과 자격은 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류가 있는 경우에만 인정함

③ 자기소개서 1부. [별지 제3호 서식] <A4용지 2매 내외로 작성>

④ 직무수행계획서 1부 [별지 제4호 서식] <A4용지 3매 내외로 작성>

※ 단, 축제기획 분야는 직무수행계획서를 ‘2020년 양평 용문산 산나물 축제 기본계획서’로 작성하며, 분량의 제한은 없습니다.

⑤ 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부. [별지 제5호 서식]

⑥ 서류전형 자격요건 본인의견서 [별지 제6호 서식]

⑦ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서[별지 제7호 서식] 각 1부

- 경력증명서는 발행기관 직인(또는 법인인감)이 있어야 하며, 발급담당자의 성명, 연락처 기재

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 민간기관의 경우 사업자등록증 사본이나 법인등기부등본 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 첨부

- 비상근(시간제) 근무경력일 경우 반드시 주 단위 근무시간을 명시

- 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정

⑧ 경력확인용 건강보험 자격득실확인서(원본) 1부.

- 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간” 발급

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문하여 발급

- 국가 및 지방자치단체 등의 ‘공무원 경력증명서’를 제출한 경우는 제출 불필요

⑨ 주민등록초본(남자는 병역사항 기재분을 포함) 1부.

- 별지 제5호 서식에서 행정정보 공동이용에 사전 동의한 경우는 제출 불필요

⑩ 자격증 또는 면허증 사본 1부.

⑪ 최종학력증명서(졸업증명서) 1부.

※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학원 졸업증명서 병행 제출

⑫ 공인 외국어 검정 증빙서 · 학위 · 연구논문 · 수상증서 사본 등 해당분야의 능력을 인정받을 수 있는 자료 각 1부. (해당자에 한함)

※ 분량이 많을 경우 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문 요약서 제출

⑬ 동일계통학과 증명서 1부 [별지 제8호 서식] (해당자만 제출)

※ 관련분야 학위를 요건으로 하는 시험만 해당됩니다. (이번 시험의 경우 제출대상 없음)

7. 기타 유의사항

❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한 지를 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 원서접수 기간이 종료된 후에는 제출한 서류를 반환하지 않으나, 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

❍ 제출한 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일까지 도착분에 한해 접수가 인정됩니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 재공고합니다.

❍ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 응시서류의 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 보수 및 복무는 「지방공무원 보수규정」 및 「양평군 지방공무원 복무조례」, 「양평군 지방공무원 행동강령」 등을 적용합니다.

❍ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

□ 문의처 : 양평군청 행정담당관 인사팀 (☎031-770-2128, 2121)

□ 직무내용 관련 문의

임 용 분 야	담 당 부 서	연 락 처
법률지원	기획예산담당관	031-770-2071
지방공기업 재정관리	기획예산담당관	031-770-2025
노무관리	행정담당관	031-770-2122

붙임 3

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	임용예정분야	임용예정직급	비 고

□ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서	□제출 □미제출
2. 이력서	□제출 □미제출
3. 자기소개서	□제출 □미제출
4. 직무수행계획서	□제출 □미제출
5. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서	□제출 □미제출
6. 서류전형 자격요건 본인의견서	□제출 □미제출
7. 경력증명서(재직증명서)	□제출 □미제출
8. 건강보험자격득실확인서 *민간기관인 경우 사업자등록증 사본 첨부	□제출 □미제출
9. 주민등록초본	□제출 □미제출
10. 자격증	□제출 □미제출
11. 최종학력증명서(졸업증명서)	□제출 □미제출
12. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료(해당자) (외국어능력증명서, 관련분야 논문, 수상증서 등)	□제출 □미제출
13. 동일계통 학과 증명서(해당자)	□제출 □미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2019년    월    일

작성자             (서명)

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 (      년도 제  회 양평군 지방임기제공무원 임용시험)에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년     월     일

양평군인사위원회위원장 귀하

※ 응시원서는 본인의 필체로 자필로 작성하여야 합니다.

※응시번호		성명	(한글)
응시분야
			(한자)
응시직급
주민등록번호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			양평군수입증지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (     년도    회 양평군 임기제공무원 임용시험)

※응시번호			응시분야
			응시직급
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 양평군인사위원회위원장 (인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 정자로 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

5. 양평군수입증지 : 양평군청 민원바로센터에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증, 등기우편 접수 시는 해당 금액만큼의 우편통상환을 구입하여 동봉

(5급,가급: 1만원 //6․7급,나․다급: 7천원 //8․9급,라․마급 : 5천원)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

※ 응시원서를 제외한 아래 서류 일체는 모두 워드작성 가능

<별지 제2호 서식>

이     력     서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
다. 우대사항
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

❍ 응시분야 :                        ❍ 성 명 :

< 작성요령 >

❍ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 좌우명, 군복무, 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

❍ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

❍ 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

년    월    일

작 성 자 :             (서명 또는 인)

<별지 제4호 서식>

직무수행 계획서

❍ 응시분야 :                              ❍ 성 명 :

< 작성요령 >

❍ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

❍ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

❍ 분량은 A4용지 3매 내외로 작성

❍ 축제기획 분야는 다음 페이지의 별도 서식으로 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

년    월    일

작 성 자 :           (서명 또는 인)

<별지 제5호 서식>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 (필수)
개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관이 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 개인정보 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 시험자료로 활용 ⇨ 응시자격요건 검증 및 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주민등록번호, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 시험자료로 활용 ⇨ 응시자격요건 검증 및 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
(자격요건 검증을 위한 동의서) 본인은 양평군인사위원회에서 시행하는 임기제공무원 임용시험 응시자로서 양평군인사위원회(양평군)에서 실시하는 학위, 경력 등 각종 자격요건 검증 및 기타 제출 자료의 진위여부 검증 시 관련정보를 제공하거나 제공받는 것에 동의합니다.
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2019. . 성명 : (서명 또는 인)

행정정보 공동이용 사전동의서 (선택)

1. 이용기관 명칭 : 양평군수(양평군인사위원회)

2. 이용사무(이용목적) : 임기제공무원 임용시험 응시자격 검증

3. 공동이용 행정정보(구비서류) : 주민등록등‧초본(병역사항기재)

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용행정정보)를 확인하는것에 동의합니다.

※ 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니하는 경우에도 불이익은 없습니다.

다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류(주민등록초본)을 제출하여야 합니다.

□ 동의합니다.                □ 동의하지 않습니다.

2019.   .

대상자   본인           성       명 :                (서명 또는 인)

주민등록번호 :

전 화 번 호 :

양평군인사위원회위원장

귀하

양     평     군     수

<별지 제6호 서식>

서류전형 자격요건 본인의견서

성 명 :               (서명 또는 인)

∙ 아래에 해당하는 자격 요건에 ○ 표시함

임용분야	자격요건
법률지원 시간선택제 임기제나급	∙ 변호사 자격을 소지하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ( ) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 사람 ( ) ※ 관련분야 경력 사항 • 국가 및 지방자치단체, 법인 및 기업체 등에서 법률 관련 분야 실무경력 ( )
지방공기업 재정관리 시간선택제 임기제다급	∙ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ( ) 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) ※ 관련분야 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업체 등에서 공기업 재무·회계 관련 관련 근무경력이 있는 사람 ( )
노무관리 시간선택제 임기제나급	∙ 노무사 자격증을 소지하고 다음 각 호 의 어느 하나에 해당하는 사람 ( ) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 사람 ( ) ※ 관련분야 실무경력 • 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업체 등에서 노무업무 관련 근무경력 ( )

<별지 제7호 서식>

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			근무기간	년월			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~			※공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2019년      월      일

직 인

기    관    명

양평군인사위원회위원장 귀하

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처, 근무기간,

주 근무시간, 담당업무는 반드시 기재

<별지 제8호 서식>  ※ 관련분야 학위를 요건으로 하는 시험만 해당됩니다.

동일계통학과 증명서

주 소
성 명		주민등록번호
학 력	대학(교) 학부 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석․박사)

위 사람은 우리 대학(교)의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 양평군 임기제공무원 채용시험 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 발급부서 : 부서명 ○○○, 직급 ○○○, 담당자 ○○○ (연락처 :               )

2019년    월    일

학 과 장 (단과대학장)	○ ○ ○ 날인

○ ○ 대 학(교) 총(학)장  (직인날인)

양평군인사위원회위원장  귀하

붙임 4

채용 분야별 직무기술서

연번		직무분야					임용예정직급		선발예정인원
-		법률지원					지방시간선택제임기제 나급		1명
임용예정기관명								근무예정부서
경기도 양평군								기획예산담당관
주요업무			○ 소송(심판)수행 지원 ○ 법률자문 및 상담 ○ 청문 주재 ○ 기타 법률관련 업무
필요역량			○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 긍정성, 상황인식 및 판단력, 기획력, 문제해결력, 팀워크지향, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 조정능력, 순발력, 창의력
필요지식			○ 행정심판 관련 실무지식 ○ 소송 관련 실무지식 ○ 지방자치단체 업무 관련 실무지식
응시자격요건	자격요건
	자격			○ 「변호사법」 제4조에 따른 변호사 자격을 가진 사람
	경력			∙ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 사항 • 국가 및 지방자치단체, 법인 및 기업체 등에서 법률 관련 분야 실무경력
	학위			○ 해당없음
우대요건				○ 해당없음

채용 분야별 직무기술서

연번		직무분야					임용예정직급		선발예정인원
-		지방공기업 재정관리					지방시간선택제임기제 다급		1명
임용예정기관명								근무예정부서
경기도 양평군								기획예산담당관
주요업무			○ 지방공기업 전반적 재정관리 ○ 지방공기업 채무관리 ○ 지방공기업 예·결산 ○ 경영평가, 경영진단 관리(채무부문)
필요역량			○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 긍정성, 상황인식 및 판단력, 기획력, 문제해결력, 팀워크지향, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 조정능력, 순발력, 창의력
필요지식			○ 기업회계기준에 관한 전문 지식 ○ 양평군 산하 지방공기업에 대한 이해도 ○ 예산, 결산, 회계 전반사항
응시자격요건	자격요건
	자격			○ 해당없음
	경력			∙ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 사항 • 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업체 등에서 공기업 재무·회계 관련 관련 근무경력이 있는 사람
	학위			○ 해당없음
우대요건				○ 해당없음

채용 분야별 직무기술서

연번		직무분야				임용예정직급			선발예정인원
-		노무관리				지방시간선택제임기제 나급			1명
임용예정기관명								근무예정부서
경기도 양평군								행정담당관
주요업무			○ 비공무원근로자 노무관련 정책 수립 ○ 비공무원근로자 직종 및 급여체계 검토․설계 ○ 임금협약 및 단체교섭 ○ 노무관련 송무업무 수행 ○ 비공무원근로자 노무관리 자문
필요역량			○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 긍정성, 상황인식 및 판단력, 기획력, 문제해결력, 팀워크지향, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 조정능력, 순발력, 창의력
필요지식			○ 근로조건 및 급여체계 설계, 노무관리 진단 관련 실무지식 ○ 노사관계, 노사협의, 노동법령 등 노동관계 관련 실무지식 ○ 인사노무 실무지식
응시자격요건	자격요건
	자격			○ 해당없음
	경력			∙ 노무사 자격증을 소지하고 다음 각 호 의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 사항 • 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업체 등에서 노무업무 관련 근무경력
	학위			○ 해당없음
우대요건				○ 해당없음