국세청 공고 제2019-44호

국세청 공모직위 공개모집

( 서울지방국세청 개인납세1과장 )

우리청에서는 공모직위로 지정된『서울지방국세청 개인납세1과장』을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2019년 6월 14일

국 세 청 장

1. 임용예정직위

임용예정 직위	임용가능 직급	주요업무내용
서울지방국세청 개인납세1과장	서기관	○ 부가가치세 부과·감면 및 조사대상자 선정에 관한 업무 ○ 부가가치세의 과세자료 수집 및 분석, 신고 사후검증·분석 관련 업무 ○ 신용카드영수증 등 거래증명자료의 수집 및 활용 ○ 세금계산서 수수질서 문란행위 분석, 대책 수립·집행 ○ 전자세금계산서․현금영수증․신용카드 등 과세인프라 관련 업무 ○ 소비제세와 이에 부가되는 교육세·농어촌특별세의 부과·감면에 관한 업무 ○ 주류, 유사석유제품 및 농·어업용 면세유류에 대한 유통과정 조사대상자 선정·분석 및 조사계획의 수립·집행

○ 임용기간 : 최소 2년(연장 가능)

2. 응시자격요건

가. 필수요건

○ 4급(연구관·지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원

○ 승진소요최저연수(4년) 이상인 5급 공무원 또는 이에 상응하는 자

○ 4급(연구관·지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

나. 경력 또는 실적요건

○ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ 관련분야
【 서울지방국세청 개인납세1과장 】	○ 세무·회계·일반 법률 및 이와 관련된 유사분야

3. 응시원서 교부 및 접수

○ 공고기간 : 2019년 6월 14일(금)～2019년 6월 21일(금)

○ 접수기간 : 2019년 6월 14일(금)～2019년 6월 21일(금) 18:00까지

(우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

○ 교부․접수처 : 국세청 운영지원과 인사팀

- 주소 : (30128) 세종특별자치시 국세청로 8-14

국세청 운영지원과 인사팀 (공모직위 담당자)

- 전화 : (044) 204-2245,  Fax : (0503) 113-1385

○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수(토․일요일은 접수하지 않음)

4. 심사일시 및 장소

○ 2019년 6월 중 시행예정 (일정 확정시 개별 통보)

5. 심사방법

○ 형식요건 심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 선발

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등에 대한 면접

○ 다음 해당자에 대하여는 소정의 가산점을 부여

- 세무사, 공인회계사, 변호사 자격 보유자

- 정부 인사 교류계획에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력자

※  형식요건 심사에서 응시인원이 선발예정 인원(1명)의 6배수 이상일 경우, 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 평가를 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음(개방형 직위 및 공모직위 운영 등에 관한 규정 제15조 제4항)

6. 제출서류

구 분	서 류 명
공 통 제출서류	① 응시원서 1부(소정양식)
	② 이력서 또는 약력카드 1부(소정양식 또는 “e-사람“상 약력카드)
	③ 자기소개서(A4, 2매 이내)
	④ 직무수행 계획서 1부(A4 10매 이내, 요약서1~2매 별도)
	⑤ 최근 3년간 성과관리카드 1부
	⑥ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(소정양식)
	⑦ 가산점을 받을 수 있는 증명서 각 1부(해당자에 한함) - 세무사, 공인회계사, 변호사 자격증명서 - 정부 인사 교류계획에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력증명서

※ 응시자격 요건의 경력산정은 서류전형 시험일 기준임

7. 수당지급

○ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 월10만원의 공모직위 보전수당과 월50만원의 가산금을 지급함

8. 기타

○  부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효 처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

○  제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○  응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람

○  응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람

○  모집공고 결과 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 보다 적극적인 인재채용을 위해 재공고할 수 있음

○  합격자에 한하여 개별적으로 통보하며, 시험실시결과 임용예정 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음

○  기타 상세한 내용은 국세청 운영지원과(☎ 044-204-2245)로 문의하시거나, 인터넷 국세청 홈페이지 (http://www.nts.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)를 참조하시기 바람.

2019. 6. 14.

국 세 청 장.  끝.

(앞 면)

응    시    원    서(원본)

국세청장  귀하

본인은 공모직위(서울지방국세청 개인납세1과장) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년  6월     일

서울지방국세청 개인납세1과장(공모직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명		(한글)
					(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ - )
전자우편
전 화				휴대전화

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표 서울청 개인납세1과장 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2019년 6월 일 국 세 청 장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국세청 운영지원과 인사1계에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성한다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 된다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 응시분야(시험명) : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다

(ex : 공모직위( 서울지방국세청 개인납세1과장 ) 임용시험)

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤  사  진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

우 편 엽 서 (반신용)	<응시원서 우편접수요령> ①응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. ②반신용 우편엽서에 응시자 성명․주소를 기입한다. ③응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송한다. ④우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.
	※ 보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
												※ 받는사람(응시자)
					-
(성명)
(주소)
						-

이    력    서

□ 개인신상
성명	한글				생년월일		( 세)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		휴대전화			E-mail
병 역			군필여부			기타사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위		서울지방국세청 개인납세1과장
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류			등록번호
어학	종류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

자 기 소 개 서

주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술 하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

직무수행계획서

ㅇ 양식 : 별도 양식 없음

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,

서론(관련분야 관련), 정책목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

- 분량은 A4용지 10매 이내(1매 요약)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

․글씨크기 13, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

․보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2019. . 성명 : (인)	2019. . 성명 : (인)

공모 직위 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직가능한 공무원의 종류	4. 직무등급 (계급)
국세청 (서울지방국세청)	개인납세1과장	일반직 공무원	서기관
5. 주요업무내용			비 중
○ 부가가치세 부과․감면 및 조사대상자 선정에 관한 업무			25
○ 세금신고 사후검증․분석 및 세액감면에 대한 사후관리			25
○ 신용카드영수증 등 거래증명자료, 부가가치세 과세자료 수집·분석			15
○ 소비제세와 이에 부가되는 교육세 관련업무, 과세유흥장소 관리			15
○ 전자세금계산서․현금영수증 등 과세인프라 관련 업무			10
○ 소비제세와 관련한 제조장 점검, 주류, 유사석유제품 및 농·어업용 면세유류에 대한 유통과정 조사대상자 선정·분석			10
6. 관련분야
○ 세무․회계․일반 법률 및 이와 관련된 유사 분야
7. 필요지식 및 기술
○ 세법․회계분야에 대한 이론적․법률적 전문지식
○ 경제동향과 세정환경의 변화를 분석하여 세원관리가 필요한 취약부분에 대한 대책을 수립할 수 있는 능력

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건	가) 필수요건
	◦ 4급(연구관·지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원 ◦ 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자 ◦ 연구관 또는 지도사로서 승진소요최저연수(5년) 이상인 자 ◦ 4급(연구관·지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원
	나) 경력 또는 실적요건
	◦ 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리 능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 □ 무, ■ 유(세무사, 공인회계사, 변호사) ② 외국어 : ■ 무, □ 유 ③ 정보화능력 : ■ 무, □ 유 ④ 기타 특별요건 ∘인사교류계획이나 개방형․공모직위 임용에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력